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    缺人。

    朝堂上因为处理掉李儒、常阳侯一党，各个职位都有空缺，有些职位一直没有找到合适的人选。

    地方上各郡县的官员也是刚刚好，柳山青曾看中郡守，想提拔他们入朝为官，奈何找不到合适的替代人选。

    施然创办的学校里出来的人，是有不少在地方上任职,    担任县一级官员，或主吏掾、令史等职位，其中一些人能力不错，将县治理的很好，但这些人任职的年份、功劳不足以进一步的升迁。

    在官员升迁方面，有随一朝，尤其是柳山青治下有着严格的标准，不管你是谁,    跟谁有关系,    只要没有足够的任职年份、功劳就别想升迁。

    施然学校出来的人，就算是施然的门生，想要走马上任，都必须经过严厉的考核，考核通过后，只能去县里担任官吏。

    个别能力出众的，能直接担任副县令（施然弄出来的官职），能力一般的只能从主吏掾、令史等小吏做起。

    像张平、左戍和乐复等人能直接担任九卿之职，可不是看在他们与施然关系好的份上，而是他们有从龙之功，又跟随施然灭了南越，有灭国之功。

    没有这些功劳，张平、左戍和乐复等人如何能够位列九卿、拜将封侯？

    正因为柳山青在用人方面，没有任人唯亲，严格按照她和施然完善的用人标准，如李儒、常阳侯等一直反对柳山青当皇帝的人，在这方面挑不出柳山青的刺。

    甚至李儒、常阳侯有时都忍不住抱怨柳山青用人太过吝啬。

    另外,    由于施然创办的学校学生不多，这两年的毕业生都已安排去各地方任职，暂时已无新的人员补充，再加上单靠施然创办的学校，来为大随选拔官员远远不够。

    所以，为了弥补人员的空缺，施然之前和柳山青商量过，要举办科举，面向全天下招揽人才。

    这些日子，施然、柳山青已粗略制定出第一次科举的框架。

    现在是时候，拿给朝臣们看，让他们制定细则。同时，施然、柳山青本着不浪费的原则，又让玉儿将科举框架，交给李儒，让其出一些意见。

    李儒固然十分反对柳山青当皇帝，但对大随无比的忠诚，就算是被柳山青幽禁在家，面对柳山青交给他的政务,    李儒都会一丝不苟的完成,    从来不会打折扣，或者敷衍了事。

    有的时候，还因为对一件事的决断，和柳山青有不同意见，和柳山青在奏章力争论了起来，把柳山青气得不行。

    可后来冷静下来，再经过施然的分析，柳山青不得不承认李儒的决策比她的更合适一点。

    这种时候，施然会觉得李儒有点可惜，白白浪费了一个能做事的人才。

    至于李儒反对柳山青当皇帝这点，施然完全不在意。

    因为李儒只能在心里反对，没能力推翻柳山青。

    当然，可惜归可惜，柳山青是为施然才处置李儒的，施然现在不可能劝柳山青收回成命，一旦收回命令，那就是让柳山青打自己的脸，损害柳山青的威严。

    柳山青其实也有点后悔，觉得自己当时太冲动了，应该听施然的，只处理掉常阳侯就行。

    柳山青还想过要重新启用李儒，不过也就是想想。毕竟一旦重新启用李儒，就意味着柳山青错了。柳山青不介意向施然认错，很介意向大臣承认自己的错误。

    施然曾经有一句话说的好，皇帝是永远都没有错的。

    就算有错，也是大臣的错，没有劝诫好皇帝。

    李儒看到施然、柳山青制定的科举框架时，瞬间便明白过来，秦王、陛下这是要向官员选拔权下手了。

    以后像他们这样的三公九卿，王公贵族的后代再想为官，就必须得拿出真本事跟黔首的孩子竞争了。

    李儒对此没什么感觉，十分支持施然、柳山青的决定。

    倒不是因为李家世世代代都要囚在府中，外界发生的一切都和他没有关系，而是李儒知道，科举一旦推广开来，能为朝廷获得大量的人才，朝臣之中也不再是一片死水，一上朝，一眼望去不是熟人，就是亲戚。

    李儒还在为相时，就思考过这方面的问题，想着该如何解决，但一直没有很好的办法，没想到施然、柳山青竟然会决定这样做。

    不愧是年轻人，胆子真大。
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