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    华夏的大学生，曾经是天之骄子。

    不过从98年扩招之后，慢慢的出现了一些新问题。

    每年毕业的大学生，数量越来越多了。

    刚开始的时候，由于总量还不是很多，就业市场倒也勉强能够消化。

    不过从去年开始，大学生的就业压力就越来越大了。

    要知道，03年的时候，一年也才两百万左右的毕业生。

    到了去年的时候，就已经是三百多万了。

    明年毕业的学生数量可以达到四百多万。

    结合现在大学的招生人数，可以看出未来几年每年毕业的大学生都会以一百万的增速在添加。

    这种情况，哪怕华夏的经济在快速发展，就业压力也是很大的。

    毕竟，这个时候的华夏，大部分企业都是处在产业链的低端，需要的更多的是廉价的工人。

    对于大学生的需求，其实不是很旺盛。

    “萧总，昨天市里面把各个大企业的人事负责人都召集起来开会，鼓励大家今年秋招的时候多招募一些大学生。

    这是我结合公司发展的需求提出的校园招聘计划，请您确认。”

    南山汽车，崔雪正在跟萧辉请示人员招募的事情。

    每年9月开始，各个学校里面就会开始有企业进去举办校园宣讲会。

    这是大学生找工作最方便的一个途径。

    南山汽车现在也算是小有名气，甚至在大学生这个圈子里头，知名度还不低。

    如今两个工厂都开始规划了，人事部自然要开始考虑人员招募的事情。

    “市里面是希望我们多招人？”

    萧辉放下手中的笔，接过了崔雪递过来的资料。

    “是的，今年单单南城这边毕业的大学生数量就超过了三万人，市里面虽然没有强制性的分配任务，但是话里话外都是希望我们多招人。

    只要招募应届大学生，市里面还会给与三个月的工资补贴。”

    “既然如此，那我们的校园招聘活动就干脆搞得大一点，接着这个机会好好的宣传一下我们公司。”

    萧辉脑中快速的想着公司到底需要多少人。

    现在的工厂，工人已经够了。

    但是两家新工厂等到明年底应该可以修建好，到时候每个工厂都需要几千工人。
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