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    谈世超开口道：“啸啸，这事幸亏有你，不然按照一部朱丽的办法，公司还不定有多少麻烦要处理呢。到时候他们处理不好，还得让我们二部给他们擦屁股。真是多亏了你。”

    “嗯。”苏啸啸点头，知道他在绕弯子。

    可自己却没兴趣和他绕来绕去的，于是说道：“经理，你有事，就直接说。要是没事，我就回去工作了。这事再处理一下，应该也就没什么问题了。”

    这下谈世超明白，没必要再啰嗦了，他索性直奔主题：“啸啸，我觉得你工作上真的没有问题，就是希望你能稍微收敛一点脾气。尤其这个关键时刻，咱们和一部合并这个当口上，能不能尽量和气一点。哪怕就是为了做做样子，给领导们看。让他们看看咱们二部，也只是为了工作，不是针对某个个人。展示一下咱们的格局。”

    他说着话，苏啸啸瞬间明白他什么意思了。

    无非就是怕自己的态度，让公司高层觉得二部太狂了，影响到合并，影响到他个人的发展。苏啸啸发现谈世超不光心眼小，而且判断力也有问题。

    不由得笑了一下，说道：“谈经理，你错了！”

    “我错了？”谈世超一怔。

    苏啸啸点头，若有所思地开始给他讲起来：“越是这个时候我们才越应该嚣张跋扈，故意制造部门对立才对，让所有人看到我们两个部门只针对人，不针对事才是最正确的选择。而不是你说的，谦虚谨慎，戒骄戒躁。”

    “啊？”

    被苏啸啸这么一说，谈世超一惊。

    苏啸啸明白他看不懂这里面的奥秘，毕竟他才在职场混几天，自己在前世经历了多少职场厚黑。想到这里，他反问樊清明：“经理，我问你，当初公司设立两个市场部，目的是什么？”

    “是希望能够竞争，促进整个公司市场能力的提升。”谈世超说，又道：“所以我才劝你，要把重心放在业务上。别让吴总，高总，以及人事部门，觉得我们二部对人，不对事，这样对我们很不利。”

    他就差说对自己不利了。

    苏啸啸也不管，又道：“所以如果我们要是对人不对事，吴总会怎么看？”

    “他会认为我们不懂事，一部也有问题……”谈世超回应得犹犹豫豫的，他发现自己在苏啸啸面前，倒像是个职场小白。

    “还有呢？”苏啸啸循序渐诱。

    谈世超想着，又道：“还有就是，领导会认为我们已经到了水火不容的地步。这样下去，比稿就不再是为了公司，变成了部门利益之争了。”

    “对，经理你说对了！经理，要是我们和一部一直健康循环比稿。每个人心里都是为了公司，而不是为了部门，那么吴总为什么要合并我们呢？有什么必要吗？你仔细想想我说的这个。”

    苏啸啸如此说，这下谈世超傻住了。

    他一开始没有反应过来这话的意思，可稍微停顿了之后。

    他忽然意识到：“对啊，一切都很健康，为什么要调整合并呢？”

    瞬间他明白了，看苏啸啸的眼神都变了，说道：“啸啸，你继续说。”

    “很简单，只有当我们两个部门之间的竞争已经没法健康循环了，领导发现矛盾已经不可调和了，他才会考虑合并的事。当两个部门正常发展，良性竞争时，公司是不会改变什么的。”苏啸啸说出残忍的事实，又道：“而且你回想一下，合并这事传了这么久，为什么一直没有动静呢？”

    “原来是因为太健康了！”

    谈世超没想到这么久了，自己心中的疑惑竟然被一个刚毕业的大学生解开了。

    想起来上次，这家伙反败为胜，坐上副经理。

    谈世超内心如惊涛骇浪。

    这时，苏啸啸又道：“现在这事是我们占优势，就算是合并，肯定是以我们二部为主。但你要再让这个良性的竞争持续下去，有一天我万一离开公司了……经理，你说实话，你有把握赢一部吗？”

    苏啸啸说着，拍拍谈世超的手背。

    谈世超现在觉得苏啸啸就是他人生的贵人。

    好半天才终于说道：“啸啸啊，以后你还得多提点我，毕竟你见多识广，要不是你，我真是没有想到这个层面上来。什么经理副经理的，以后咱们就不分彼此，只要是对咱们二部有利的，你该做就做。”


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