第(1/3)页 岳东和魏良义在景区运营处商讨细节的过程一波三折。 景区的几位副总不是完全看好岳东和魏良义这对组合,但之前魏良义是他们所认为的最佳人选,岳东又眼看着要在众多媒体的报道中声名鹊起,所以他们觉得凭借岳东的影响力配合魏良义的实力,有振兴经营四科的可能。 考虑到魏良义不能降级使用,因为答应给岳东更充分的决策权,经营四科改为综合经营科,比其他三个科高半级。 岳东这个科长享受副主任的待遇,魏良义这个副科长等于平调。 然而,刚开始商讨没多久,他们就发现魏良义不断地请教岳东的意见,这就让他们不放心了,岳东一就业就在这个单位,一直没搞过经营,可别只是嘴上功夫。 他们原本的期望值也不算太高,只要能扭亏为盈就行,别让景区方面继续背负那沉重的包袱。 然而,随着商讨的进行,岳东的一些想法让他们感到可行性没有那么强,他们觉得期望值还得下调。 其实岳东说的已经够保守了,毕竟有些事情在这个年代没人做过,产生质疑的声音是难免的。所以有些可能更有效但无法确保实施效果的,岳东连提都没提。 类似的情形反复上演,但几位副总又没有更合适的其他人选,实在是头疼那块高价买来的地皮。 总公司在果蔬市场尝试转型的时候,投入了大量资金搞后期建设,却没有太大成效,对经营现状很是不满,更是让景区方面难以面对。 而且那个市场还算是进入青元市的窗口,却一直不死不活的苟延残喘,迟迟没有多少商户入驻,免不了被不知情不熟悉青元的人误以为青元经济不繁荣,民生不咋地。 所以市里领导批过不止一次了,怎么看怎么别扭,就像是在身上没有衣服遮盖的地方长出了牛皮癣,恨不得用个大号创可贴贴住,至少不用每天都看着病变的地方糟心。 副总们也只能是死马当作活马医,和魏良义、岳东以一年为限,如果这一年内没有明显起色,索性把那里盖成居民楼和小别墅,好歹能收回成本,还有了些稳定的客源,谁会不逛逛家门口的景区? 岳东觉得压力挺大,事情的发展方向有点失控,有点不成功便成仁的意思。 如果做不出亮眼的成绩来,想把这次调职作为跳板的可能性几乎为零! 既然要全力一战,必须争取到更大权利。 一番协商后,岳东的要求绝大部分得到了肯定,而不仅仅是根据具体要求进行协调。 第(1/3)页