第422章 最后一块绊脚石-《我在煤矿卖煤的那些日子》


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    而且咨询公司明显是从集团的整体角度,根据销售工作的具体定位,来对销售分公司进行梳理和咨询的。

    张小北知道,咨询公司会在适当的时候,打开财务管理的整个通道。

    再接下来,速度会越来越快,逐步渗入集团的各个职能部门,进行大范围全方位的调研和诊断,梳理问题,提出有效的整体应对方案。

    从而帮助金盛集团真正建立起现代企业制度来。

    现代企业制度,基本的定义就是,以市场经济为基础,以企业法人制度为主体,以公司制度为核心,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。

    看看金盛的现状,以市场经济为基础,这是个大前提,全G都是市场经济,这个没说的。

    企业法人制度为主体,这个是已经充分建立了。企业法人的概念也很明确,指以营利为目的,独立地从事商品生产和经营活动的社会经济组织。

    金盛集团就是企业法人,而且是生产经营的绝对主体。

    “产权清晰,权责明确,政企分开”这三项,更是没有问题。

    看看跟上“产权清晰”这四个字,在龙海县、滨州市乃至整个唐省都闹出了多大的动静。

    “权责明确、政企分开”,现在,龙海县ZF从不干预企业的经营,企业的自主经营权和应当承担的有限责任非常明朗。

    那么,就只剩下“以公司制度为核心”和“科学管理”两条儿了。

    因为这两条是和人有关系,和人的思想和思维有关系,这个是耗时最长,也是最难解决的问题,也是困扰金盛集团现代企业制度建立的最后一块绊脚石。


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