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    “好，那就好。”金明浩点点头。

    “然后就是最为重要的薪水。之前公司的薪水都是各个部门划分的，然后汇报给财务部门，然后财务部门进行审批，然后发放，但是现在不一样了。重新规划薪水当中的基本线，然后实行奖金制度，你做的好，就可以多拿薪水，做的不好，自然少拿，各位请看这是各位未来的薪水，如果觉得低了，现在可以商讨调整。”金明浩又把薪资表释放了出来。

    然后看着高管们，高管们相互看了u一眼，之前不少高管们拿了不少的钱，而且都是虚高的，而现在金明浩一下子给他们砍下来，他们自然不愿意，看的太多了。

    “那个，boss，我们可以把程序专家级别以上的薪水增加一点吗。，增加百分之10就可以了。”一个高管看着金明浩说道

    “恩，你是一个，大家不要害怕，你们不同意也是正常的，所以才需要开会商讨吗！，不然的话，我直接让你们执行多好。”金明浩看着这些高管们，而这些高管们，立刻开始说了起来，而金明浩听着点点头，然后最后的结果是有的职位薪水增加了百分之40以上的薪水，最低的也增加看百分之10的薪水，增加完了之后，金明浩点点头。

    “如果没有一半人表示反对的话那么就确定下来，然后让公司的员工作调查，具体数额，员工们不会知道，但是可以知晓员工愿意让你们这些做上司的人增加薪水的比例。”金明浩说道。

    高管们点点头，

    “那好散会，明天我会让新的执行长过来，跟各位见面”金明浩站了起来，然后说道。

    说完金明浩就走了，而金明浩走了之后，一些高管们开始议论纷纷。但是也没有办法，没有被降职就算是好的了。

    金明浩走了出来，去了办公室，处理了一趟之后，就走出公司，上车去长岛。

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