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    “好的。”露西点点头，走了出去，不一会儿，凯瑟琳走了进来。

    “boss。”凯瑟琳有些摸不准金明浩要做什么，这位主可是一直隐藏在身后，虽然市面上有很多他的消息，但是都是他做艺人的，而关于他是乐信公司的所有人，现在依然是只有极少数知晓。

    “恩你了解北非那边吗？”金明浩看着凯瑟琳。

    “北非?”凯瑟琳指着自己

    “不然我叫你过来干嘛，你之前不是一直供职在国家安全部门吗？”金明浩看着凯瑟琳。

    “是。但是，我不太了解那边，如果您问我纽约这边倒是还行。其他的地方我是不清楚的。”凯瑟琳看着金明浩说道。

    “这样啊！，好了你出去吧。”金明浩挥挥手，准备吃午饭。凯瑟琳看着金明浩的样子，点点头，然后走了出去。

    金明浩吃过午饭之后，就到了会议室里面，而前来的公司高层领导，不见海瑟，都有一些惊讶。

    “恩，今天开会呢，主要的是三个任事情，第一个，海瑟因为严重的渎职，她的工作将会停职三个月，由新的执行长担任。各位要尽心尽力的为公司服务，而公司的回报肯定是人让各位满意的。

    “第二个是公司结构的变动。”金明浩坐了下来，然后一指投影机，银幕就拉了下来，

    “就是公司的体系进行变化，我称为扁平化改革，我今天过来，坐在办公室里面，看着公司里面的员工很多我很开心，这样说明公司正在往好的方向前进但是各位有谁明确的知晓各位手里掌握着多少部门跟员工呢，基本上没有几个人，因为太杂乱了，之前因为公司说高速扩展时期，所以很多事情上是不合理说，而这一次就是全面整顿。把相同部门合并，人家然后根据所属区域，所属公司进行内部划分，比如说说公司的第15层是研发跟运行部门，混杂在一起，这样一来，办公效率就会达不到最好放水平运营人员需要跑上跑下一天当中有不少时间都是浪费在电梯里面，而经过整合之后，部门之间的距离就取消了，那几层楼是专门的运营部门，那几层楼是科研部门，这样一来，公司内部相互沟通的速度就会加快不少，这样的结果不知道大家有什么什么意见呢？”金明浩看着在场的所有高管们说道。

    “恩。没有意见。”几个高管带头表示之后，说道。
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