第136章 苏丰斩获的第二根鼻梁骨-《得分凶猛》


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    “完美的连线。”

    他称赞道。

    苏丰笑了笑。

    鲍文却颇为狼狈,被科比那种技术高明的后卫甩开也就算了,被苏丰这样的愣头青用蛮力甩开,他脸上挂不住。

    此时,巴克利在电视上心旷神怡,他很得意的说道:“谁还敢说我到了这个时代没有一席之地?瞧瞧托尼,他的背身技巧和我一脉相承,我们用力量就能调动防守。我们可不是纯粹使用蛮力。”

    肯尼史密斯皱着眉毛,他看了回放,他说:“这还不是用蛮力?”

    史密斯在这方面属于门外汉,他只能看到现象。

    只要精通背身单打,或者精通防守的内线球员,都能看到苏丰这次进攻的巧妙之处。

    比如马龙,比如邓肯,比如场边的斯科特皮蓬。

    他们都看出来了,苏丰刚才的背身单打是纯内线式的,他的逻辑和奥尼尔、巴克利这个流派如出一辙。

    奥尼尔和巴克利都被球迷认为是纯粹用力量开道,和奥拉朱旺靠脚步截然不同,但靠力量也是有技巧的。不然本华莱士那些大力士中锋怎么一辈子都学不会背身?

    “他是纯内线式背身技巧,不能用防外线球员的方式去防。”

    回半场的路上,邓肯提醒鲍文。

    鲍文点头,但他没有真的听进去。

    邓肯在油漆区内硬吃了一个,他展现出完美的掌控力。虽然他的打法看上去朴实无华,但其实非常细腻,而且基本功极其扎实。

    回过头来,苏丰仍然强吃单打鲍文。鲍文两次吃瘪之后,他的恶魔习性冒了出来,他在苏丰转身的那一瞬间,他忽然猛地推了苏丰一把。

    他试图将苏丰直接掀翻在地上。

    最好摔得满脸是血。

    不可不谓之恶毒。

    但是,让他没想到的事情是,他这充满恶意的猛然一推…竟然直接助力苏丰完成超级爆发力的突破,瞬间从94点提升到95点。这1点的能量足以让苏丰稳步控制身体,并且第二步更加猛烈的迸发。

    苏丰直接杀入禁区,他暴跳起来,内斯特洛维奇并没做好准备,他眼睁睁的看着苏丰直接完成单手劈扣。

    鲍文惊呆了。

    这么用力的推,都不能让他摔个狗啃泥?

    这家伙到底是怎么做到的?

    super…su!!!

    苏!苏!苏!

    斯坦普斯球馆已经响起海啸一般的声浪,在这个圣诞夜,苏丰满足了湖人球迷的所有期望。

    谁能想到苏丰在鲍文的防守下完成如此猛烈,犹如雷霆万钧般的轰击呢。

    这就是复制于小霸王斯塔德迈尔的超级爆发力,斯塔德迈尔上赛季为什么能拿最佳新秀,为什么被称之为新生代野兽,就是因为他爆发力超群,弹跳和速度都是上上之选。

    经过鲍文的这一下恶意推搡,苏丰的身体天赋形成应激反应,瞬间激发了苏丰的超级爆发力,让它跨越最为重要的门槛,从精英直升超级,这使苏丰原本就出色的爆发力天赋瞬间再次提升一个等级,形成质的飞跃。

    鲍文如果知道自己的恶意竟然给苏丰制造了这么大的好处,打死他,他都不会这么做。

    苏丰落地,他先是和四周激动的球迷挥挥手,然后,又笑着对鲍文说:“谢谢你啊,鲍文,你真的是我见过最好的防守者。”

    苏丰非常非常真诚,而且他发自内心。

    旁边的加里佩顿看的极为震惊,他被征服了。他心想:这就是全新版本的篮球之神吗?垃圾话都已经上升到演技之神的范畴了吗?原来最高明的垃圾话居然是感谢。

    学到了,学到了。

    喷了一辈子的加里佩顿老了的时候,终于领悟到这层道理。

    布鲁斯鲍文却在受到直冲脑门的愤怒。

    他认为自己被嘲讽了,被不屑一顾了,被当成下三滥了。

    对一个顶级防守者来说,还有什么比被对方感谢更耻辱的?

    有!

    那就是这位顶级防守者在使用了肮脏手段都不能限制对方,对方还在扣篮之后向他表达感谢。

    这是鲍文出道以来最耻辱的时刻。

    他恨不得将苏丰直接生吞活剥了。

    如果法律允许,他真的想冲上去狠狠地撕咬苏丰两口。

    波波维奇在场边叹息,他没想到苏丰这么难搞。尤其是苏丰刚才冲进去暴扣的画面,他真的情不自禁的联想到巴克利。

    除了苏丰没有巴克利那么胖那么丑,也没有巴克利弹跳的高。

    其他几乎就是巴克利的翻版。

    巴克利也意识到了。

    所以,他在电视上尖叫:“看见了吗?这就是我教他的东西,他像不像第二代空中飞猪。瞧瞧他背身单打、转身过人,一鼓作气杀入禁区暴扣的样子,他根本就是第二个查尔斯巴克利。”

    在他怒吼的时候,tnt回放了苏丰暴扣的全部过程。

    肯尼史密斯问出所有电视观众的疑惑:“人家哪里像你了?你是在给自己脸上贴金吗?瞧瞧这个特写镜头,托尼是如此的英俊,你呢?你是如此的肥美。”

    苏丰的脸英俊到连体育频道的特写镜头都能hold主,这个暴力同时又英俊的画面瞬间圈粉无数。

    根据权威专辑做出的数据,好看的人比不好看的人在职场上的成功率要高30%,无论男女。

    这就是为什么耐克会给苏丰那么高赞助金额的原因。
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