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    徐舟闻言眉头也跟着皱了起来。

    这个问题确实难以解决，首先要有相关专业知识才行。

    因为做这个必须有很多年的经验和专业知识，这些东西去特意学的话可不是一年两年能出师的。

    但是找到有这类知识的人员，去配合强化药剂训练出登上月球的体魄倒是会更简单一点。

    可就算是这样，目前的人员还是不太够。

    他们必须学会在月球那种环境下生活的同时去开展工作，控制维护设备进行挖掘。

    而按照这台设备的设计之初，一台庞然大物的人手需要至少十五人。

    现在就算是有一百五十人，也才勉强控制十台。

    这里面还要考虑人员身体状况，轮番休息是必要的。

    也就是说哪怕实行三班制度，最多也就六七台同时工作……

    这效率可不行！

    徐舟准备的是在确定设备成功之后，至少运输五十台上月球进行工作。

    这就需要至少750人，如果要进行两班倒的轮流制度，保证设备机器不停，人员轮换的话就需要1500人才行。

    这一下就差了十倍的人数了。

    刘忠民叹了口气道：

    “这还是我们龙国人口基数大，要是国外那群人，要满足条件的估计还要少。”

    徐舟点头，这个领域的大部分成熟的师傅年纪都不小了，大多都是四五十左右。

    这个年龄段身体素质已经大幅度下降，注定会成为一定的阻碍，要在有经验的熟练的工程师里面挑选尽量年轻的，还要有水平的，自然人数就多不起来。

    两人就这个话题聊了一会，突然徐舟似乎想起了什么，拿出自己研究整理过的文件开始翻找了起来。

    刘忠民看见这一幕有些好奇道：

    “怎么了这是？”

    徐舟则是嘘了一声，表示先别说话。

    最后他在第三个柜子里面找到了一份文件，打开看了几眼之后露出笑意道：

    “院长，关于你说的缺人手的事情我或许有办法去解决。”
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