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    人与人之间的关系并不是非好即坏，复杂得很。

    名叫汪洋的大股东说完之后，其他股东并没有立刻表态。

    毕竟成年人的世界不像高中那样简单纯粹。

    如果非要说明这层关系的话，可以理解为一切都是为了利益，这其实也是人性本质。

    李建军心中愤怒，却也理解。

    说一千道一万，这两年的持续亏损，都是他这个董事长以及手下董事会决策失误的原因。

    可市场总是风云突变，谁又能永远拿得准呢？

    但他不愿服输。

    他不甘心将自己一手主张创办出来的公司拱手让给别人来管理。

    可他又没办法。

    因为股东大会有着绝对的决定权。

    他看向台下众位股东。

    此时。

    他们也在面面相觑，面露愁容和质疑，心里互相盘算到底该怎么决策。

    毕竟董事会的更换不是随随便便的儿戏。

    万一要是下届选举出来的董事长还不如李建军的话，鄂伦斯恐怕真的会彻底走向灭亡。

    见众人还在互相小声探讨，李建军轻轻叹息一声，转而恢复笑脸，诚恳地说。

    “诸位，汪洋大哥的提议我不是不赞成，不然我也不能同意紧急开会。但我干不干这个董事长，其实不重要。我的目的，就是为了想让鄂伦斯能持续长久地发展下去。”

    “最近我也一直在想办法，也收集了很多办法，包括我现在要给你们看的试点改革分析报告，其实也说明了我们现任董事会的决心和行动。”

    “你们不看也行，那我就简单说一下，之前的黎明服饰...”

    李建军真想好好说说他这段时间做出来的改革试点报告。

    他手里除了有张经理写给他的关于‘黎明服饰’利用‘鄂伦斯’品牌销售成果的分析报告以外，还有另外两家根据‘鄂伦斯’品牌吊牌冠名销售成功的案例。

    汪洋根本不等他说完，便再次快速地打断。

    “老李。”

    “国家这么大，市场这么大，仅凭你手中两三份不成熟的分析报告又能说明什么呢？”

    “我刚简单看了几眼，立意很一般。”

    “而且你给出的决策方案中，还有太多的细节没有完善，光凭我自己就能发现很多小问题，所以我认为这个建议，根本不够成熟。”

    “我们都是成年人了，不能再凭一腔热血，何况公司现在已经走在末路边缘，实在没有大举试错的可能性。”

    “你也老说，细节决定成败。”

    “但现在，我不知道你是为了保证自己董事长的位置，还是基于其他目的。”

    “总之你给出的东西，太过肤浅，经不起推敲，我个人实在是无法认同。”

    “这个提议，甚至还不如我去年提出来的那个好，要是按照我的说法来做，恐怕咱们早就扭亏为盈了。”

    问题的关键点，似乎就在这里。

    光说出售品牌，具体怎么运营？
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