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    还有一些部门，几乎没什么用的话，可以适当的进行缩减、部门整合。

    通过这些报表来制定下一年度的发展规划。

    比如说远方车企这个子公司，目前最主要的研发和建厂已经完成，接下来的研发只是在原有的基础上继续进行创新，就没必要再投入大笔的资金了。

    从上千亿的研发资金投入降至三百亿到五百亿的研发资金。

    远方手机同样也是如此，可以适当的降低研发成本。

    研发成本降低之后，净利润也就更多了。

    但即便是如此，远方集团每年投入的研发资金，也是行业内最多的。

    这个月，远方集团部门上上下下都很忙碌。

    最后这一个月的销售关乎他们的年终奖，多卖出去一些产品，公司的净利润也就会增加许多，年终奖发的也就更多了。

    这一个月，高远大部分时间都待在公司里。

    一直到新的一年了，也没能太放松，元旦节收假之后的一月份，依旧是紧张忙碌的时候。

    赶在年关之前，尽快将产品销售出去。

    活动力度越来越大，各种折扣以及年关福利大放送，掀起一波销售狂潮。

    时间一晃到了一月二十五号左右。

    马上要过年了。

    远方集团也在这一天举办了年会。

    远方集团总部近三十万员工，远方城那边近九十万员工，不可能所有人都来参加年会。

    所以这次年会是分开办的，25号先在总部举办年会，26号高远会分别去远方汽车和远方手机那里参加年会，27号的时候，会参加有你APP和化妆品行业的年会。

    至于澳洲那边，高远暂时不打算去了，而是委托王思超代他参加年会，为员工发放福利。

    因为位置有限，没有参加年会的员工，每人发1000块的现金奖励，统一打到员工的工资卡上。

    这是未能参加年会的补贴，和年终奖以及春节福利是分开的。

    年会上，一些部门的员工还编排了各种节目。

    对于这些编排节目的员工，每人还有一千块的奖励，若是他们的节目获奖了，第一名每人奖励十万，第二名每人奖励五万，第三名每人奖励三万。

    优秀奖若干，每人奖励一万块。

    这场年会堪称是大手笔了。

    远方集团拥有这么庞大的体量和上百万位员工，那些员工各项技能都还不错。

    弹琴独奏的，合唱、饰演小品、相声……堪称是一场盛大的晚会。

    表演到最后，主持人邀请高远上台发表演讲。

    “诸位，从农历上来讲，旧的一年马上过去了，新的一年即将降临。”高远缓缓开口，“在即将过去的这一年，我们完成了无数的壮举，远方汽车的销量遥遥领先，远方手机的销量遥遥领先，我们的有你APP也成为国内最大的短视频APP，而且即将出海，在海外发展。”

    “我们的化妆品行业，已经成为世界知名的化妆品牌，在全世界拥有数亿的粉丝群体。”

    “在华夏国内更是断层式的领先！”

    “此时我只想说四个字——遥遥领先，除了遥遥领先还是遥遥领先！”

    “远方集团能取得这么大的成就，离不开诸位同事们的努力。”

    “在此，我宣布，今年公司将拿出三十亿用来奖励各位员工。许多公司也曾发放过大额奖励，拿出几个亿来犒劳员工，但是他们的发放是按比例发放的，奖励五个亿的话，其中有四个亿都被高层和各种管理层拿走了，剩下的员工才分那仅剩下的一个亿。”

    “但是今年，我们远方集团并非如此，这三十亿采用均分制，远方集团的所有人都能得到这二十亿。”

    “那些管理层和技术骨干，他们工作的确出色，在年终奖的分配上，他们肯定要高出普通员工，这是他们应得的。”

    “这次的奖励，大家均分，不存在谁干的多谁干的少，哪怕是保洁，只要是远方集团的正式员工，都可以分到这笔钱。”

    远方集团总部有三十万位员工，平均算下来，每人大概能得到一万块的奖励。

    高远的话音落下，台下掌声雷动。

    公司的业绩、净利润、取得了多大的成就，和他们没多大的关系。

    公司又不是他们的。

    只有发到手上的钱才是实打实的。

    对于普通员工来说，一万块不少了。

    即便杭城这边的消费比大部分城市都高，但一万块吃几顿大餐没什么问题。
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