第85章 转职人才培养计划-《三国领主时代》
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两轮测试下来,基本能够得出结论:逐鹿居出现优秀转职人才的机率,似乎比其他领地更高一些。
某镇长猜测:导致这一现象的原因,也许与领地称号有关。
“虎狼之威”和“沐仁浴义”,分别对应领地NPC武力和智力,很可能具备某些隐性功能,譬如“增大高能力值流民刷新机率”。虽然这只是猜测,真实原因未必如此,但无论内在原因是什么,逐鹿领更容易出现高能力值人才,却是不争的事实。
得天独厚的优势,一定要好好利用。
鱼不智已经发现合适的官吏转职目标。
7名达标者,其中6人智力值都在45-47之间,差距在毫厘之间,唯独最后一人,初始智力值51点,远远地将其他候选目标抛在身后。
初始智力51,加上沐仁浴义称号带来2点加成,这位村民智力达到53!
逐鹿领第一位转职官吏很快诞生。
十多分钟后,一名青年站在鱼不智面前。
文渊,刚刚年满18岁,如果以古人20岁成年的标准来看,将还没有行冠礼的文渊称作“青年”,貌似有些不合时宜。但逐鹿领比文渊小的年青人比比皆是,禽迪15、曲晨16,就连徐庶也没满18岁,可谓遍地小鲜肉,而且个个都是领地栋梁,文渊这年龄直接被某镇长当作成人,也不足为奇。
第一次站在领主面前,文渊显得有些拘谨。
鱼不智善于营造轻松氛围,先绝口不提度支府对领地有多重要,也不讲自己对逐鹿领官吏有什么期望,几句看似不着正题的闲聊,轻而易举地帮助文渊消除紧张情绪。再进入正题,转职官吏再不向先前那样手足无措。
一番沟通下来,某镇长对文渊有了初步了解。
冷静、细致、严谨,这是文渊给某镇长留下的印象。
这样的性格特征,负责征税工作再适合不过。
度支府开始建造……
文渊转职,只是一个开始。
领地不断发展,将来需要越来越多的转职人才,武将和官吏皆是如此。转职人才的成长需要过程,王戣和文渊转职,都是领地急需用人之际临时为之,多少有些临时抱佛脚的嫌疑。
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