第(1/3)页 总裁办的人听到程序员的话后一直没有说话。 他们现在不得不承认一个事实,骆垚的智商比他们想象中要高得多。 如果不是亲眼见到测试过程,所有人都不会相信。 现在这些人只有一个想法。 造物主是真的不公平! 给别人分一点智商怎么了?怎么光给一个人了? “看来骆垚能够开发出盘古eda不是没有原因的,人家一个人的智商都快赶上普通人的一倍了,能造出盘古eda来好像也没有什么毛病。”路高感叹着说。 正厚非满眼都是对骆垚的欣赏:“太好了,我华记有这等人才相助,前方路再艰难有什么可害怕的!” 趁着正厚非高兴,彭讯提醒道:“正总,现在需要给骆垚定职级。” “一般‘天才计划’的人,基本上定的都是p16-p20。” 正厚非是大手一挥,笑着说:“给他定23级。” “正总,23级可都是高管的级别了。” “他本来以后也要管理自己的公司,给他定23级合适,年薪方面你就按照23级的年薪给就行了。” “你们有其他意见吗?” 总裁办的其他人都没有说话。 230以上的智商,给个23级的职级一点都不过分! 要不是年纪太小了,职级完全可以给更高一点! 彭讯很快把这个消息告诉了还在测试室里面的骆垚。 “骆垚,你的职级出来了,是23级,这在我们华记,是只有高管才能拿到的职级!真是恭喜啊!” 骆垚没说话,他还在为测试结果感到郁闷,居然才测出230的值,绝对有问题! “目前伱的年薪定的是300万一年,你看有没有问题?” “以后升职会涨工资吗?” 300万?这钱足够一家人的日常花销了。 骆垚对着薪资还是比较满意,不过有一点他要问清楚:“以后研发出了新技术,就只能拿固定薪资了吗?” 他目前已经掌握了系统规律,只要完成系统安排的学习任务,那他就能获得技术,这样一来,他之后肯定能拿出更多的新型技术出来。 如果这些技术的奖励算在工资里面就不划算了。 “这个你不用担心,我们会按照正常价格购买,但会以发放奖励的形式发给你,就像这次的盘古eda软件一样。” 只有年薪和分红,价值肯定和他拿出来的技术无法相比。 愿意另花钱那就放心了。 骆垚说:“那什么时候办理入职?” “现在就办理。” 彭讯带着骆垚走出测试室,一出门就看见门外站着那群天才。 “彭总,我看到内网的智力排名变了,第一名是一个叫做骆垚的人,是他吗?”刚才在外面画eda架构图的那位,现在正瞪着双眼,不敢相信地看着骆垚。 “正好你们都在,来跟你们介绍下,这位是骆垚,他的智力成绩你们都看到了,接下来他会加入我们。” 第(1/3)页