541 十月食品厂的新员工-《我能看到商品价格曲线》


    第(2/3)页

      这些人都是年轻群体,普遍二十一二岁。

      这个年纪正是青春荷尔蒙爆发的时节,再加上平时工作压力就大,找个男女朋友处一下,再正常不过。

      这其实和大学里的谈恋爱很相似,它和人的受教育程度其实没关系。

      而是年纪到了,又没有初中学时代学校的约束,自然而然水到渠成。

      如果说仅仅是这样,还不足以说明什么。

      在富士康还有很多已经结过婚的人,这些人的年纪有二十七八岁,也有三十来岁。

      有男人,也有女人。

      因为长时间和自己的另一半分居,这些人在平时工作的时候又每天都待在一起。

      大家一来二去,很多,甚至比对自己的另一半还要熟。

      于是,爱情的火花点燃了。

      有的人自己媳妇儿跑到富士康打工,结果打着打着,媳妇跟人跑了。

      也有的男人去富士康挣钱,结果一年前去的时候是一个人,回来的时候是两个人。

      在面对家中的妻子,结果不言而喻。

      所以十月食品厂有没有类似的现象?

      虽然张岳一直认为恋爱自由。

      离婚和结婚也是各自的选择,外人不好干预,也没办法干预。

      但问题是,如果类似事件在十月食品厂大范围发生。

      一旦被曝光出来,影响将会非常大。

      想到这,他立刻问吴大川。

      吴大川道:“咱们厂里也有这种情况,不过比较少。

      我三令五申坚决不允许任何人在厂里谈恋爱,一旦发现直接开除。

      十月食品厂员工工资又是同行业中最高的,他们害怕丢工作,所以明面上都不敢乱来。

      至于背地里怎么样,我就不太清楚了。

      而且……”

      说到这,吴大川道:“其实关于男女恋爱这种事,我认为没必要管的太严。

      只要他们明面上不表现出来,暗地里干什么,是他们的自由。

      再加上十月食品厂的工作强度非常大,这些人看似工资很高,但也很疲惫。

      所以在精神上,并不适合在施加压力。”

    
  张岳诧异地看吴大川一眼:“你说的这些好像是心理学的范畴吧?”

      吴大川的点点头:“有一部分是,但不全是。”

      “那你可以呀,都开始研究心理学了?”

      吴大川笑道:“我这也是没办法。

      你把十月食品厂委托给我管理,而我又是个大老粗,管一个几十号人的车间没问题。

      但现在十月食品厂可是有几万人。

      几十号人和几万人完全是两个截然不同的概念。

      就像当年的诸葛亮。

      刘备最初三顾茅庐的时候,任命诸葛亮为军师。

      诸葛亮在军队里事无巨细,包括粮草的发放都要他过问。

      这本来没什么。

      但随着时间的推移,刘备手下的兵越来越多,地盘也越来越大。

      按照这个规划,诸葛亮应该选择放权,然后高屋建瓴的指挥整个部队。

      然而他依旧按照最开始的管理模式,再小的事都要亲自处理。

      这就造成了两个非常严重的后果。

      第一,由于他管的实在太宽太广。

      导致他手下的人,只需要按照他的命令从事即可。

      虽然他下的命令非常合理,但正因为太合理了,导致他属下的人根本得不到应有的锻炼。

      诸葛亮活着的时候倒没什么,后来他一死。

      刘备创建的蜀国,不管内务,还是军队,水平瞬间降了好几个档次,出现非常严重的人才断层。

      第二,诸葛亮因为管的太宽,导致他每天都要用大量时间去处理内务。

      据说他每天的休息时间不到四个小时。

      如此拼命,硬生生把他的身体熬垮了。

      以至于诸葛亮才五十岁,就英年早逝。

      十月食品厂虽然没有办法和刘备相比,但情况还是有相似之处的。

      我现在管着三万多人,和诸葛亮管着整个蜀国差不多。

      他那么聪明,都搞不定这些事。

      我要比他笨多了,所以想要不辜负你的信任,最好的方法就是多学习,多看书。”

      张岳竖起大拇指:“说的太好了,继续保持。”

      他又询问了吴大川不少关于十月食品厂内部的情况,结果越听眉头皱得越紧。

      按照吴大川的说法,十月食品厂的的确有不少问题。

      可问题是这些问题,和詹苏苏说的问题好像又不太一样。

      他将詹苏苏的话对吴大川说了,结果吴大川听得一脸茫然:

      “因为经营太好,导致食品厂所有员工包括高层盲目自信?
    第(2/3)页