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    沈雁寒又道：“请放心，我很重视你的医药公司，而且按照我们沈氏集团的规矩，贵公司员工必须有百分之八十都是女员工，包括清洁工和修理工。”

    这话直直戳进了项志远心窝里！

    由于在康安药业的某些经历，她实在难以信任男性合伙人，找上沈氏集团要投资，正是因为听说这边对女性非常友好。

    或者说，是见过的许多男投资人吐槽沈氏集团麾下众多子公司“阴盛阳衰”非常严重。

    没想到她一联系对方，就得到极大重视，甚至没花多少精力就引来沈总亲自接见。

    项志远有种预感，沈雁寒其人不止想要建设女性友好就业环境。

    她伸出手，与沈雁寒重重相握：“多谢沈总！”

    沈雁寒同样心中畅快：“合作愉快！”

    于是沈氏集团底下悄然多了一家医药公司——建康医药。

    从寻求投资找到沈雁寒，到公司正式运作起来，其过程无比顺利，令项志远生出几分不真实感。

    真的会有这种神仙甲方吗？！

    刚诞生这种念头没多久，沈雁寒就提出要求：研究药物时，必须优先参考女性身体。

    虽然甲方提要求算是家常便饭，但这样的要求项志远还是头一次见。

    不过好像没什么大不了，倒不如说项志远本来就有想法，沈雁寒只是在她背后推了一把。

    以上种种，付沧钊只是略有耳闻，她只负责提出想法，妈妈和沈氏集团的人负责实际执行，某种意义上也算钻了空子。

    离开晨曦岛那三个月，付沧钊不仅为自己的生日宴一掷千金，还拜托沈雁寒四处投资科研项目，花费早就远超一个月两千万……

    至于黑卡，付沧钊只需要四处捡人，基本就能达到半年五千万。

    别问为什么，问就是栽培人才。

    考入临江市第二女中后，付沧钊随便翻翻新闻，看到其中一条：

    “康安药业宣告破产，建康医药将其收购”。
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