第(1/3)页

    看人赚钱腰不疼，自己做事累断腿，真正筹建一家中型工厂，檀锦程才知道有多难。

    网络里那种大挥一挥，四方拜服的场景，根本不存在，哪怕是一个一线的普工，都敢跟你讲条件，摆脸色。

    一个不开心，说不通，劳资不干了，在培训过程中时有发生。

    很多事情也必须亲力亲为，例如当下急需招聘到位的财务人员以及采购经理这一职位，林启芬到底还是没有接受檀锦程的提议，跳槽过来做全职财务。

    不过倒是给檀锦程推荐了一名跟她有着类型从业经历的同学。

    刘美琳，今年40岁，跟林启芬是同学，两人都有着类型的经历，不过相对于林启芬而言，刘美琳的家庭条件要差一丢丢，于是在檀锦程的高薪诱惑下，接受了邀请。

    今后锦鹏贸易，锦逸实业，闪驰车业这三家企业的财务将由刘美琳负责，考虑到闪驰车业零部件采购以及供应商对接的复杂程度要高一些，檀锦程最终把财务办公地点定在了工厂。

    有这么变态的宣传，能不好么？

    qq内衣店店铺的宣传引流，在顾清清看来多少有些猥琐，这不符合檀老板平时的形象，但就是这么一个平时看来正正经经，温润如玉的人，想出来了这样的歪招。

    企业创立初期，员工的能力除了一些非常关键的岗位之外，其实要求真不是那么高，合适就行，合适的位置由合适的人来管理便可。

    今后在企业发展过程中，初期跟着一起创业的那批员工，注定会有很大一部分被淘汰；优胜劣汰，这是企业，也是社会发展过程当中不可避免的。

    至于林启芬，她既然知道檀锦程要招聘专职财务，自然也知道后面这三家公司财务结算这一块儿的不会再给她了。

    例如迟迟无法定下的采购部经理这一职务，檀锦程就准备自己先顶上一段时间，实在是这个位置太重要了。

    不得不说，这些工厂主朋友可能帮不了你什么大忙，但一些小事还真是尽心尽力，一个电话过去，对方是真的会花心想帮你找的，之前离职的员工里有哪些能力比较出色的啊，离职后依旧还保持联系的也会打电话帮忙问问。

    但就是这些，让她见识到了社会的另一面，原来淘宝店还可以这么赚钱，那些看似不起眼，甚至有些恶俗的qq内衣，居然有这么多人购买。

    很幸运的，在孙玉明带队培训，顶班了几天之后，这样的负责人也找到了，檀锦程从去年开始，各处走访工厂以及时不时的跟这些工厂主一起出去玩的人脉关系，这时候初见成效了。

    普通工人没有个头头，那就是一盘散沙，所以必须第一时间拥有一名管理人。

    檀锦程可不希望未来这样的事情发生在自己的企业里，所以前期自己顶上，把整个流程走一遍，待到了解了一辆车的成本之后，再换上一名采购经理，那就可以了。

    另外前世新能源车圈不是有个笑话嘛，某家新能源车企的车子售价高居不下，原因不是车子有多好，而是他们的零部件采购价格比同行高出25%。

    汪国新就是在这种情况下，被介绍到闪驰车业来的，有着汽配行业数十年车间管理经验的汪国新，今年43岁，自此便成为闪驰车业生产部门的主管。

    即使到了2023年，都有很多人不愿意交社保。

    小电驴的结构虽然简单，但零部件的采购可不算，单单电池，电机，控制器，充电器在内的七大主要部件，就涉及到很多家供应商。

    正当檀锦程在办公室忙碌之时，响起了敲门声。

    谁又能保证自己一辈子顺风顺水呢，刘美琳原本也跟自己家庭条件差不多，然后一场意外，就将家里的存款耗尽，导致现在也不得不改变生活方式。

    到了中午，又去闪驰车业的食堂体验了一把，铁制的餐盘，三菜一汤，虽算上有多丰富，但味道也还算不错，量也比较足。
    第(1/3)页