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    这还是临近新品发布，公司事务多。

    要是平时，估计五六个小时就能做完一天的工作。

    随着梁友安逐渐熟悉速酷运动，公司里的人也都知道老板从外面找来了一个秘书。

    人事总监为这事还专门找过杨玉一次。

    大致意思是，一个易速体育的人，在这么重要的时刻能重用吗？

    杨玉没有答话，而是将他按在自己位置上，处理了一天的事务。

    对于他不懂的、做不了决定的，杨玉也会去教他。

    凌晨两点，人事总监揉了揉发涩的眼睛说道：“杨总，处理完了。”

    杨玉收起手机，指了指会客区茶几上的文件说道：“你做完的只是我当前的工作量。”

    “梁友安没来之前，那些也是我处理的。”

    “因为你业务不熟悉，加上我中间指导，多花了一些时间。”

    “剔除掉这些，你花了也差不多十二个小时左右。”

    “现在，告诉我，你需要一位秘书帮你吗？”

    人事总监看着远处的一摞文件，又揉了揉发酸的手腕，说道：“...需要...”

    “不过，公司里有那么多员工...我不明白您为什么非要选一个易速的？！”

    杨玉回道：“因为她能力强！”

    “就像你和你手下的人，为什么你是总监，而他们是员工？”

    “还不是因为你能力强！更适合总监这个职位。”

    人力总监似乎被夸的有些脸红，他谦虚的说道：“其实，我们部门其他同事能力也不错。”

    “有几个人，就挺适合给您做秘书的！”

    “而且，我已经做通了他们的工作，正准备报给您，给他们调岗呢。”

    杨玉看着这家伙又给自己歪楼胡扯，便笑怼道：“能力不错？那你把总监的位置让给他们？”

    人力总监尴尬之间，只能闭上嘴巴，涨红了脸。

    杨玉指了指会客区的文件，说道：“去，接着工作。”

    人力总监看了看手表说道：“杨总，这么晚了，要不明天再处理吧...”

    杨玉说道：“那都是明天早会要用的。”

    “你打算明天什么时候处理？”

    “何况，以现在的时间来说，已经不能说是明天了，你得改口称今天。”

    看着自家老板铁了心要给自己一个教训，人力总监只能捶着腰、叹着气继续埋头苦干。

    在这之后，他再也没提过梁友安的事情。

    很快，倾注了速酷与杨玉心血的运动新品顺利上市。

    在名声不缺，并且质量保证的情况下，上市即大卖，速酷的工厂首次迎来了三班倒的情况。

    杨玉刚刚降下去没几天的工作时间又直线上升！

    好在，这是短期的。

    新品上市一个月后，市场开始走向平稳。

    接下来就是慢慢经营，把握好产品质量，维护好公司形象。

    有几家媒体也对速酷运动的转型之作给予了肯定。

    在他们笔下，杨玉已经不再是一个初涉运动品牌的毛头小子，而是对市场有着敏锐嗅觉、对营销有着独特理解的成功商人。

    有人甚至以“搅局者”、“狼来了”等危险性十足的词汇来描述杨玉的这次动作。

    小办公室里，梁友安拿着一摞报纸读道：

    “速酷运动：已经没落的品牌重新回到人们的视野。”

    “杨玉：野蛮的、不讲道理的品牌杀手。”

    “杨玉：虎父无犬子。”

    “营销的胜利——速酷运动对战易速体育。”

    “震惊：一个二十多岁的年轻人不讲武德，对五十多岁的老头子挥拳而击。”

    “...”

    摸着柯基小脑袋的杨玉疑惑的问道：“最后一个，那是什么？？？”

    梁友安捂着嘴笑呵呵的回道：“内容是说，你采用偷袭的方式，胜了易速体育的高腾高董事长。”

    杨玉有些无语，“现在的纸媒这么放的开嘛！”

    “他们的编辑是不是uc过去的？”

    梁友安笑眯眯的说道：“是不是uc过去的不知道，但这人编故事的能力有一套。”

    “不仅虚构了荡气回肠的商战。”

    “还提到你是因为一个女人，才对易速体育下手的...”

    “他在报社里屈才了，应该去写小说。”

    “咦，这里提到了女主的名字，叫lya。”
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