第50章 抢人-《学霸的军工科研系统》


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    “我知道这件事听上去非常难以置信,但确实就是这样,这个叫常浩南的学生,一个人就解决了困扰了我们将近一年的难题。”

    卢育英叹了口气回答道:“说实话,我在刚见到他的时候,会产生一种挫败感。”

    “好吧,看来确实是个天才……”林毅春勉强消化了这个有些骇人的消息:“不过你是怎么和他取得联系的?杜义山院士……应该跟601还有603那边走的更近吧?”

    “他在航空进展上面投稿了一篇论文,我恰好审到了。”卢育英微微仰起头回忆道:“之前在接收歼7测绘资料的时候,我们就已经认识了。”

    有些事情就是这么巧。

    如果常浩南不是投的航空学报,如果他没有碰巧成为审稿人,那等他看到正式发表见刊的文章最早也得三四个月以后了。

    而林毅春则轻轻摸着自己的下巴陷入了沉思,许久之后才抬头问道:

    “说起来,杜院士应该已经退居二线有几年了,他手里应该没有正在进行的总体设计了吧?”

    卢育英有些发懵地点了点头:“应该只有一些跟子系统相关的纵向课题。”

    “所以你说的这个天才,目前并没有一个足够广阔的舞台让他展示自己的能力,没错吧?”

    这个时候卢育英再怎么样也明白自家所长的意思了。

    这是想抢人呐。

    “您是说,咱们可以……”

    “你这个歼7f项目既然是咱们自筹资金进行的,那在人员安排和资金使用上面就要灵活很多,很多事情只需要知会一声就行,并不需要总公司那边的批准。”

    林毅春显然已经有了一些打算:

    “所以我们可以考虑给杜院士课题组一个大课题,50万甚至80万的那种,然后让他们深度参与到歼7f项目中来。只要有了这么一层关系,那等到后面毕业的时候,就不难把他弄到咱们所里来。”

    卢育英很想说一句你们搞行政的心都脏。

    但他没能说出口。

    倒不是因为林毅春是他的领导。

    主要是……

    他自己也很喜欢这个办法。


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