第二百五十五章:总经理的日常-《让你办厂,你办成太空要塞?》


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     book chapter list       李逍能够被赵朝阳重视培养,自然不是那种听不出言外之意的愣头青。

      就连总经理都有这种担忧,他自然不敢去赌所谓的全日制学历更有含金量可以带来的优势,比在公司三年发展时间更加重要。

      虽然对校园生活还有所眷念,但现实却在告诉他,如果离开西蜀新科这个潜力股企业,自己绝对会后悔不已。

      “嗯,我也是想着考在职研究生,如果可以的话,要么是蓉城这边的高校,或者是去上沪市的辅旦大学、上沪交大,咱们公司的技术管理层大多都是来自于这些学校。”

      虽然助理说了很多高校的名字,但赵朝阳知道自己这位助理十有八九会选择上沪市的辅旦大学。

      毕竟自家董事长就是在这所高校就读,能够进入这所高校,从某种程度上来说,还能够与董事长拉近距离。

      “你有自己的考量就好,看资料吧,等会儿把经销商、供应商还有直营店的三个渠道数据制作成表格打印出来。

      不急,下午两点前交给我就行。”

      虽然说是下午两点前交就行,但是李逍已经打算等会儿抽出时间就把这件事办完。

      周瑜并不知道,在他的影响下,西蜀蓉城和上沪市的高校们,从今年开始,就迎来了规模一年比一年庞大的成人教育申请人群,以及在职研究生甚至是在职博士的参考人群。

      当然,在西蜀新科中高层的进取行为中,也有少部分管理选择了全日制读书,放弃了在公司的职位。

      这也为西蜀新科的管理层优化,做出了一定的“贡献”。

      而周瑜为这些选择全日制读书的管理层以及技术员工,开辟了优先就职和岗位升迁相关规定的福利。

      从某种意义上来说,选择去读全日制硕士的这些位管理和技术员工,之所以敢做出这個决定,也有对周瑜的信任在影响他们。

      周瑜并不会辜负这一份信任。

      等到处理了这些事情之后,赵朝阳又接到了一个电话。

      “老赵,这简直就是渴了就有人送水喝,你记不记得园区那家搞小家电的?
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