第四十一章 未来软件组建-《未来智能手表》
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“讨打!”
下午,会议室。
杨凡看着手上的简历,再看看眼前的男子,简历上的经历很丰富:陆海丰,1986年,燕大计算机硕士研究生,曾在金山任职总经理,后跳槽微软,任微软华国区副总裁,现离职。
简历看起来还不错,不过杨凡也不会因些而录用。杨凡示意李向阳和沈梦晴考他的计算机知识和管理知识等,自己则吩咐小雅到网上找他的资料。
比对着网上找来的资料,杨凡发现简历没有什么问题。而在回答李向阳和沈梦晴的问题时,陆海丰也回答得很有一翻见地。
杨凡看向沈梦晴和李向阳,他们都轻微地点点头。杨凡也觉得不错,年纪轻轻做到副总裁,能力还是有的。
不过杨凡还有一些疑问,便问道:“按理说,你现在正处于事业的上升期,微软的上升空间还是有的,为什么会突然想到辞职呢?”
陆海丰解释道:“之前我的父亲生病了,我突然意识到,多年的忙碌,让我疏忽了亲人,朋友,和爱人。然后辞掉了工作,回来陪我父亲。”
听到他的这些话,杨凡疑惑道:“那你有没有想过,我们这里会面临着同样的忙碌。”
“这个道理我知道,不过现在我父亲的病也好了,家人也在深城,我有时间照顾到家人。而且我会想办法提高工作效率,合理安排时间,在陪伴家人的同时,也能很好地完成公司交给我的任务。相信这个能力我还是有的。”
陆海丰回答得很好,杨凡便不好再追问,又问道:“怎么会想到加入我们公司的?”
陆海丰:“之前看了新闻,才知道原来深城竟有这么一家伟大的公司,那时为不能及时加入这么一家公司感到很是后悔。”
杨凡听了哈哈一笑:“我们公司确实是一家伟大的公司,相信你不会为自己的决定而后悔的,对薪酬你有什么要求?”
陆海丰机智地回答:“薪酬的多少,是根据给公司所做的贡献决定的,我相信自己的能力,也相信公司不会亏待我。”
杨凡微笑了一下:“当然,公司肯定不会亏待你的,先按市场的行情来吧,给你的职位是未来软件的总经理,一百万年薪。将来如果对公司做出重大贡献,还有机会获得干股分红的。”
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