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    #震惊！双休+周三休息制！#

    #某公司岗位薪资平均高出行业两倍！#

    #这到底是道德的高点？还是人性的觉醒？某公司老板竟然倒贴薪资！#

    #反内卷第一老板！加班罚款！#

    #这公司居然上二休一！#

    以上这些等等各种媒体文章被疯狂转发，爆火到各大平台。

    首先是叶蓁的微博沦陷了。

    评论区说什么的都有：

    “所以这位大佬到底是哪位神仙啊？居然敢这么搞？”

    “天啊！这些岗位福利待遇是真的吗？做二休一啊！单休的我想都不敢想！”

    “怕是虚假宣传，虽然福利待遇都是我做白日梦理想中的……”

    “不是虚假宣传，看截图，博主亲口承认有法律效应的。”

    “这是把欧洲休息制搬过来了吗？拜托博主看清楚这是国内！恨不得员工不会休息的国内！”

    “确实算下来还真可以和欧洲制比，做二休一啊！我的天！都不知道这公司能不能运行下去！”

    “欧洲公司表示：多给员工放一天，公司依旧能活得好好的，反倒效率还更高了。”

    “哈哈哈哈哈！这博主就差把亏钱写在脸上了！”

    “这样搞运行不下去的，肯定会亏损！”

    “员工薪资开这么高，公司不要资金运行的吗？”

    “太理想化了，不出一个月这公司肯定就倒闭了，到时候员工薪资找谁问去？”

    不相信的、抨击的网友占大多数，但也有比较理智的网友在发掘闪光点。
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