1501.合作模式-《华娱之闪耀巨星》


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    几个人全都点头,神情些许激动。

    这一次大家签约繁星,并不是单纯的艺人合约,而是以合作的方式,共同成立一家新的公司。

    这家新公司,由繁星占百分之五十的股份,其余百分之五十,其中一部分就由眼前这六位明星出资,拥有新公司股份的这六人也从原本的‘打工仔’,终于变成了资本方了。

    这是本质上的改变。

    要知道之前不管你名气多高,那工作都是为了别人赚钱,是属于被压榨的一方,但是作为资本方以后,他们就转换了身份,算是步入了演艺圈的高层,就好似古代平民和士族之间的差距一样。

    这也是为什么大家愿意跟着聂唯的原因之一。

    “新公司的总裁我已经决定让罗媛担任,她的能力我相信大家都很熟悉,新公司有她带领我是放心的,另外接下来半年还会有不少伙伴加入到公司。”

    听到这话,几人都不意外,甚至他们都知道这些伙伴具体有哪些人。

    “我再来说一说资源方面的事情。”聂唯说到这的时候,所有人的注意力明显更集中了。

    新公司说到底只是一个空壳,目的就是给予明星身份上的转变,把从原来的打工模式变成了合作模式,但本质上资源还是要靠着繁星的,大家也冲着这个才加入繁星的,不然的话还不如自己注册一个公司呢。

    “资源方面目前先和繁星共享,电影、电视剧、综艺、音乐,你们有什么感兴趣的都可以尝试,公司会给你们推荐,你们也可以自己选择想要加入的,只要符合条件,我这边是开绿灯的。”

    “至于新公司现在虽然是空壳,但是繁星是实打实投入了一个亿的,届时这些钱都会成为新公司的启动资金,至于项目上,我认为可以先从电视剧开始,毕竟受众面广,而且也是你们都熟悉的影视方面,不过步子不用迈太大,先把架子搭起来,收到好剧本再决定怎么拍,我还是那句话,宁缺毋滥,拍就要拍佳作。”

    “没错。”几人都点了点头,对聂唯的说法表示赞同。

    要知道现如今可不是八九十年那种娱乐匮乏的年代,出一部新的电视剧一家人守着看,如今可是信息大爆炸的年代,也同样是娱乐大爆炸的年代。

    观众可选择的实在是太多了,而一个人的精力和时间又是有限的,所以那些粗制滥造的作品注定是会被市场淘汰的,绝对没有成功的可能。

    甚至连合格都不行,因为仅仅只是合格就代表着作品是平庸的,唯有像聂唯说的那样,拍佳作,这才能真正的吸引观众,打造品牌。

    “聂唯,你放心吧,公司具体怎么运营,我们都听的你。”

    “记得,你们也是公司的主人之一,所以多学多看多问,如果日后想要转到幕后或者干脆做运营,至少也有一个储备的过程。”聂唯很认真的和所有人说道。

    所有人也都认真的点了点头。

    尤其是李彬彬,她对这一块的心思是最重的,她是七三年生的,如今已经四十六岁了,就算包养的再好,大女主的日子也没几年了。

    往后等着她接戏会越来越少,因为到那个年龄后,找上来的肯定都是奶奶那一辈的角色,她又不想演那种家长里短,恶婆婆一类脸谱化的角色,那就只能等机会。

    这种机会可能一辈子都等不到,因为极少有编剧会以那么大年纪的角色为核心去写一部剧本,就连一个作恶的老嬷嬷,真正深入人心的不也仅仅只有一个容嬷嬷么?

    所以李彬彬已经打定主意,自己到了一定年龄,就把事业的重心侧重到公司管理上,她在这家公司拥有百分之五的股份,看似不多,但其实已经公司内部最大的个人股东了。

    聂唯吧股权分配的很清楚,像是李彬彬这种级别的顶级明星,聂唯是直接以股份代替签约金,给予百分之五的公司股份,价值五百万,但这只是表面,有着繁星的支持,估计不到一年,这股份的价值就能涨十倍。

    而像郑霜、景柏然、袁鸿这些人,聂唯给予的是百分之二的股份。

    未来凡是加入这家公司的艺人,都是按照这种模式来分成。

    所以在公司上市之前,李彬彬确实是公司内部最大的股东之一,而且别看百分之五,如果这家公司能发展到华艺那个地步,百分之五的价值可就是数十亿。
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