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    但是往家里拿东西，往家里头拿公家后灶的东西，这个问题就不太好办了。

    因为厨师表面上吃香的喝辣的，那只是厨师他自己。

    厨师往往都是普通人家，普通人，人人都有私心，有点私欲也属于正常，不能一人吃饱全家不饿。

    所以有的厨师胆子大一点的，就会偷偷带一些好的食物回家，去给老婆孩儿吃，这也在情理之中。

    那么作为餐饮单位出台的一些制度，或者建立一些规章，是给大家予以警醒，也是有所必要的。

    但是真正执行起来，还是要具体问题具体分析。

    我在集团餐厅工作的时候就有一个职工。

    她自己带孩子单过。

    还要赡养八十多岁的老母亲。

    每天来的早，走的晚。

    没有时间给孩子和老人做饭。

    所以就经常把客人们吃的剩菜打包带回家。

    因为受她的影响，其他的职工也偷偷摸摸学着往家里带东西。

    这一来二去的，连那些没有上桌的食物都有丢的情况，一个单位如果形成了这个风，确实应当煞一煞。

    于是就会有人被开除，有人受惩罚。

    那么现在相膳堂出现这个问题和自己在原来单位的问题，是同出一辙，解决的办法就是具体问题具体分析，该罚的罚，该开除的开除，按章办事。

    梅花听了我大体意见之后说道，

    “昨晚上这个情况有点不一样，咱们几个去服务的时候，其中还剩下三十份副食。”

    那三十份的副食，是专给那些身居高位的大人们准备的。

    三十份里面的内容也跟那个八百份的内容是有区别的。

    那里面的吃食是咱们自己都舍不得用的食材。

    为了不送错人家，我们都会在特殊的盒子上做上特殊记号，或者用刀刻，或者是用烙铁烫，都会有具体标记，只有我们自己才知道是往谁家送的。

    可是昨晚就是这三十份东西，少了三份。

    而且是少的是梁穆王大人和仁贤太后的份儿。

    旁边的采购员，急着补充道，

    “给我家老太后送的那份里面，装的是特殊的好东西，不能让别人知道，

    那个东西是何相让人用快马在南方运回来的。

    那几样东西，不可能在短时间内再加工出来，可是找又找不到，这个厨师还不承认是他偷的。

    我们昨天晚上已经把他打了个半死，也不承认是他偷的，他说只拿了一份。

    所以这个罪责我们没法给他定性，就找你来商量，你说咋办！”

    我一下子听明白了。

    原来服务的八百多份，还有三十份是特殊的。

    看来这位何丞相在服务方面确实做到了精细化，精准化和人性化。

    可是让我在此时发表意见，他也说不出什么来。
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