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    俗话说得好，求上得中，求中得下，求下无所得。

    所以，他们制定策略时，肯定要往更高的目标和方向去努力的。

    “这个我来想办法。”吕颂梨将问题接过来。

    秦珩点头，“那就没问题了。”

    外书房的气氛很轻松，遇到问题都有专人去解决，这个感觉太好了。

    郭翀喝着茶，若有所思，他在平州待得越久，越能感觉到他们州长在御人以及治理地方的能力很高超。

    像刚才讨论的他们平州出兵东海的问题。

    秦珩表示：出兵没问题，就是我这边有个困难，异地作战的粮草补给需要解决一下。

    州长：好，我给你解决。

    郭翀相信，州长后续就会和别的人合计给出征东海的将士们解决粮草的问题去了。

    如果吕颂梨知道郭翀的想法，一定会告诉他，这是基操了。

    术业有专攻，吕颂梨不能指望属下啥都会，啥都指望属下自己解决。

    反过来想，如果人家啥都会，和她一样优秀，人家干嘛跟着你干，当你的属下？人家早就自己出去单干，另支一摊了。

    这里不单指秦珩，而是指所有人。

    吕颂梨一直将他们当成一个团队来经营。

    她将整个团队切为三大块，团队里每个人负责不同的流程。

    前端武将们负责打仗打地盘，中端文官们负责治理打下来的地盘，后端则是军营学堂还有百姓民生。

    府衙负责整合其中资源调度，令其形成一个完整的闭环。

    而前端、中端和后端这三大块，每一块又分为若干个小团队。

    各团队间相互协作，推动整个平州滚动着向前。

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