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    生产部副经理：周义英（★★★）27岁，男。

    员工星级可以确定工作能力，除此以外许一帆还会抽出时间查看一些高星级的员工，对公司的看法。

    或者通过系统功能，观察他们的工作状况，最后挑选出合格的管理层员工。

    别看很年轻，但都是特别靠谱，工作做得很好的！

    现如今的九州汽车厂，人事部门、采购部门、财务部门等等，依然共同处理三家工厂的各项工作。

    除此以外，生产部门周峰岩负责九州迷你的生产。

    生产部门副经理崔武元，负责的是恒鑫电池厂的生产任务。

    生产部门副经理周义英，主要负责刚开始运转没有多久的两轮电动车厂生产任务。

    略微有些混乱，不过这是暂时的。

    之后随着厂子越来越大，产品越来越多，再给各个厂子，设置一位主要负责各项工作的总经理，负责管理该工厂的各项工作。

    这样许一帆的工作又可以轻松很多，有什么问题只需要找各厂的总经理就可以了。

    而这些总经理，也是经过许一帆精挑细选的人才，保证能力的同时，人品也好。

    听取了各个部门的简单汇报过后，许一帆笑着说道。

    “看来我没在，大家的工作依然完成的很好！”

    “接下来要好好保持。”

    其实这个汇报工作没有也没事，系统面板上面可以清晰的看到工厂的运转状况。

    但作为公司的所有者，许一帆也不能表现的一点也不关心。

    稍微夸了两句后，许一帆接着说道：“宣布一下人事调动命令。

    原销售部门副经理莫剑一，工作调动，接下来主要负责两轮电动车的销售工作。”

    至于具体的工作如何开展，难道还要许一帆亲自制定？

    许一帆对着一名脸上浮现开心神色，站了起来的中年说道：“尽快了解我们厂两轮电动车的优点，制定销售策略。”

    “好的！”

    有之前九州迷你打下来的基础，接下来做什么都会简单许多。

    销售方面也是，不外乎宣传，开设店铺等等。

    将工作任命宣布完成，会议基本结束。

    各部门经理副经理们，陆陆续续的离开。

    许一帆叫住了正准备离开，负责两轮电动车生产的副经理周义英。

    “走吧，带我去看一看咱们的新产品怎么样了！”
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