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    于是久拖不决的大明宫工程就这样突然加速了。

    李元喆则是找来了房杜、唐俭、程咬金、李靖、裴寂、封德彝、武士彟、刘政会等重臣交代未来一年的安排。

    说是安排，实际上李元喆只是说了三件事之后就当起了甩手掌柜，具体的执行还是让老头子盯着。

    第一件事是加紧培训基层官员，完善官员的培训方式和内容以及对官员职责的再次明确划分，争取在天帝二年八月之前完成七道二府的行政安排。

    第二件事是扩大新式教育的推广力度，只靠一个技术学院已经没办满足大唐对专业人才的需求了，李元喆也没有耐心去等这批学生完全成长起来再去大面积推动工业的发展，就是应急他也得想办法尽快培训出一批能操作和维修机器的工人来，要不然他买的那些机器就只能在货架上吃灰了。

    第三件事是重开科举选拔人才，只不过选拔的重点不再是文化专精的人才，而是擅长实务的人才，是那种拥有某项专长的人才。

    书生治国不能说不好，但明显不适合李元喆接下来的安排，他要的是真正能做事的人，而不是满口之乎者也的文人。

    培训基层官员和推广新式教育的阻力都不大，新的行政体系需要新的基层官员，新的生产方式也需要新式的工人，但用科举去选拔实务人才的命令却是受到了所有参会人员的反对，即便是李元喆服用了那可神奇的药丸，得到了让人纳头便拜的能力，但依旧是没办法说服这些人。

    他们反对的原因很简单，一是儒家的影响力依旧巨大，抛开儒家经典这种规范人的思想和行为准则的东西去招收一些根本无法掌握其思想动态的人进入朝廷的风险极大，曹操招贤台的法子最好别用，二是无论如何官员还是要有基本的文化素养，否则办事能力也强不到哪里去。

    李元喆不是刚愎自用的人，他接受了众人的建议，在新科仍然要招收有文化的人，只不过提高了明法、明算等科的比重，还增加了明医科和农科，要求所有参考的人员在文化科之外必须再考一科专业课，如此一来也能筛选出一些实务能力较强的人才。

    搞定这些，李元喆再次告别妻儿，带着三千近卫军和一万多大唐第一道路建筑集团的筑路工人离开了长安。
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