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    单忠良说那就明天晚上吧，我有时间，正好明天是周末，放松一下，这一周把我累得够呛。

    放下电话，柳峰说：“左秋，通知一下严黄让他一块和我们参加宴请，民政局这两位领导酒量不小，我应付不了他们。

    就在我们鹰岛电力酒店请他们，和范慧生总经理说一下，请他准备两瓶茅台和两瓶长城92干红，这位单局长最喜欢喝茅台，这位丛主任喜欢喝红酒，然后再准备两箱海鲜给他们带走。”

    左秋用玩笑的口气说道：“主任，我们这是不是在搞不正之风啊？”

    柳峰叹口气，“嗨，也是没办法，有时候我在面对这些乌七八糟的事儿的时候，也是非常矛盾。

    不请客送礼吧，有些事情还真办不成，请客送礼吧，心里又不情愿，和我们平时受的思想教育整个两拧。

    有时为了公司利益、职工利益，明知道是错误的行为还要去做，这是在自我养成人格分裂啊！

    另外，通过我们的努力，即使真的为职工子女争取到了更好一点的结果，我们的心情也不一定就会更好些。”

    “为什么？”

    “7名职工子女，按照指标应该进来4个，剩下3个。假设我们今晚上又通过争取多进了一个或者两个职工子女，你说是好事还是坏事呢？”

    左秋略一思索，说道：“我明白主任的意思了，职工子女多进来一个就多解决了一个职工的难题，对于职工来讲当然是好事。

    中国还有一句话叫‘宁落一群不落一个。如果真的只剩下一个职工子女没进来，这个职工心理落差会极大，所承受的来自于家庭成员的压力也会极大，对人资部的埋怨也会越大。”

    “是这样的。职工很可能会偏激地认为，就差我们一个吗？是不是你们没有尽到责任？

    我们要做好思想准备，哪怕我们尽全力了，也要承受职工的指责，不要感到委屈，换位思考一下，也就理解他们了。

    行了，不考虑那么多了，职工子女能多进一个是一个吧。”

    在酒店楼下接到单忠良和丛飞远的时候，两个人是从出租车里出来的，没有自己开车来，一看这就是要往“嗨”了喝的架势。

    柳峰和他们很熟，开着玩笑说：“两位领导挺自觉啊，不象有的人为了不喝酒给自己还要找个开车的理由。”
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