第(1/3)页 “尼玛的……这么拽!” “敢挂我电话,看老子怎么整你。” “【国术之魂】直播间,我要让你开不了播……跟我斗!” 周达海气得咬牙切齿,恼羞成怒。 他脸色阴冷的自语道: “敢不给我面子!哼!老子要让你像狗一样,摇着尾巴来求我收留!” 呼…… 他深吸一口气,打开斗音平台运营部的内部工作邮箱。 接下来, 他发布了一个邮件。 “各位同事,有接到投诉,【国术之魂】直播间的主播陈阳,直播时涉及内容违规!” “根据投诉内容,已经通知公司审核部进行调查。” “接下来的半个月调查期,希望本部门工作人员,不要与此人签正式合约。” “谢谢……!” 哼! 屌啊? 继续在老子面前屌一下看看? 先封伱直播间半个月,看你还敢不敢继续屌下去? 周达海冷哼一声。 一个新人主播,敢跟老子斗! 接下来的时间,看老子玩不死你。 虽然根据斗音平台的运营部规则,以周达海的身份,还没有资格阻止其他人签下陈阳。 但是, 如果投诉【国术之魂】违规,将直播间封几天,展开调查一段时间。 以周达海在斗音运营部的资历,审核部还是会给他这个面子的。 当邮件发出后。 下一刻, 整个运营部彻底炸锅了…… “什么情况?违规?卧槽……老周这是啥意思?” “一个直播间违规,值得老周发这个邮件吗?难道这个【国术之魂】直播间,惹到他了?” “不会开玩笑吧?【国术之魂】直播间的主播,竟然只是普通的网签?没有正式签约?” “嘶……这个【国术之魂】直播间,数据有点屌,短视频和直播间都杀进了热度排行榜前十,猛的一塌糊涂!” “我一直以为这个直播间是a签的大主播,没想到是一个新人,尼玛……错过了,早知道我就找他签约了!” “老周发这个邮件,应该是找这个主播签约没成功。” “没理由啊,一个新人主播,没有违规的话,怎么可能将短视频和直播间,双双杀入排行榜?” “连续两天【百连嘉年华】轰炸,氪金太猛了,违规的可能性很大!” “这家伙的身后,应该有人捧,竟然连续两天氪金【百连嘉年华】,真踏马有钱。” “不对,大家看打赏【百连嘉年华】的人是谁?再看看打赏的人次……。” “尼玛……昨天的【百连嘉年华】是‘大姐大恋千羽’打赏的?今天打赏的人是‘法师’?不是自己氪金的……?” “嘶……这到底是什么情况?” “……” 随着邮件的发出。 整个斗音平台运营部,彻底沸腾。 原本其他‘业务经理’都没有关注到陈阳的【国术之魂】直播间。 可是, 这一下子彻底爆了,所有人都开始关注这个直播间,并开始查看后台数据。 违规! 对于直播间和短视频来说,杀伤力是很大的。 运营部负责签约的业务经理,必须要对自己名下的主播行为负责。 如果名下的主播违规,业务经理也将倒霉。 甚至有些违规严重的,涉簧涉证等等,负责主播签约的业务经理,将要负连带责任。 情节严重的话,进去蹲号子都有可能。 如果是其他人,在运营部的内部工作邮箱群发这样的消息。 或许,大家不怎么在意。 但是, 周达海可是运营部的‘资深业务经理’。 他发出了邮件,摆明了就是自己已经与【国术之魂】直播间的主播,有过接触。 虽然双方还没有谈妥,没有签约。 但是, 审核部调查的这半个月时间,大家如果给周达海面子的话,最好是不要去找陈阳签约。 因为, 这是业务经理签约运用的一种手段而已。 同时,这也是运营部的‘潜规则’! 至于陈阳的【国术之魂】到底是不是真的违规?大家都心知肚明。 说真的, 如果真的违规,周达海怎么可能发送这个邮件? 以斗音平台审核机制,一旦发现违规的现象。 别说一个新人主播,哪怕是s签大主播,直播间也将被直接封了。 所以, 运营部的其他业务经理,查看完陈阳的【国术之魂】各项数据后,大家议论起来。 “这个主播,要爆……而且要大爆!” “他不仅直播的主题,选的非常好,关键是,这小子的形象太好了,又有真功夫,肯定能火!” “我现在都忍不住想要打电话给这位主播,只是得罪老周,有点不好办!” “老周肯定跟他私底下接触过了,没谈妥,看来这个主播的要求很高。” “没错,老周可是有三个a签的资格,没想到这个主播连a签都不想签约,就算咱们私下找他,恐怕也要碰灰。” “他的数据这么爆,估计是想要直接s签,所以和老周,闹的不愉快!” “算了,先等等看吧……!” 运营部的所有业务经理,看到邮件后,很快就明白了这一切。 他们可都是人精,怎么能不知道其中的关键之处? 一个以【国术】为主题的直播间,并且主打的也是国术真功夫的演示。 妥妥的正能量,与斗音直播平台发展方向极其吻合,应该是主推的才对。 这,怎么可能违规? 唯一的解释,就是周达海与【国术之魂】直播间的主播,签约的事情没有谈妥。 这种情形,在斗音运营部里面很普遍。 一般资深业务经理与有潜力的主播,进行合约谈判时。 为了能砍一下对方的要价,同时也为了避免其他的业务经理干扰自己的签约谈判。 所以, 在内部工作邮箱群里面,会发一个邮件通知大家。 这种操作方式,大家都心知肚明,心照不宣。 只不过, 大家都以为周达海给陈阳提供的是a级签约合同。 第(1/3)页