第143章 企业改革-《美利坚军火商》


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    经过一番筛选,托马斯眉头紧锁,竟然没有一个人符合他的要求。杰森在一旁看得很是着急,没想到经过这么多人的筛选,居然没有一个合适的人选,这可怎么办?

    托马斯的脸上浮现出一丝不满的表情,他皱起眉头,决定直接向长老们传达这个消息,他不想浪费时间在这些不合格的人身个新的解决方案。

    托马斯站起身来,对杰森说道:“杰森,将这个消息告诉长老们。这些人都不合格,他们需要找到新的候选人。”

    托马斯简明扼要说了自己的要求:男性健康、年轻有能力,最好有华夏的工作经历,并且必须会说中文。只有具备这些条件的人才能前往华国工作,不会中文的人是不能被考虑的。

    杰森根据托斯的口述,写了封回信。

    杰森将这封回信交给了长老们,他们一一打开文件夹,逐一阅读着托马斯的要求和说明,他们的表情逐渐变得不可思议,眉头紧锁,露出了一丝不满和不解。

    托马斯的要求让长老们陷入了沉思,他们开始仔细思考托马斯的意图。逐渐地,他们明白了托马斯的目的并感受到了他的不满和不信任。这并不是简单地挑剔,而是对他们权威和能力的挑战。

    大长老夜天的眉头紧锁,他凝视着手中的文件,心中暗自思索。他明白,托马斯的要求其实是在试探他们的决策和选择能力。

    大长老夜天深深明白托马斯是个聪明的人,他对华夏区的工作环境非常了解,知道这个地方需要强壮的男性和心理承受能力强的人才能适应。

    大长老夜天决定,斯给难住,他们作为一个大组织,怎么可能差一个合适的人?

    二长老笑佛叹了口气,脸上的微笑失不见。他意识到,托马斯的要实际上是排除了所有由荐的候选人。

    他明白,托马斯不仅不满意他们的选择,还试图通过设定条件将他们的人员排除出去。这是对他们权威和决策能力的不折不扣的挑战。

    三长老万象的眉头紧锁,他始怀疑自己的判断和选择。他回忆起推荐这些候选人时的自信,却发现托马斯对他不满和定。

    他明白,托马斯的要求并非对候选人资质的挑剔,而是对他们决策的质疑。他决心不让托马斯得逞,他们必须找到一个合适的人,证明自己的能力。

    四长老冷魅的目光变得更加冷冽,她嘴角扬起一抹高兴的笑容。她清楚地看出,马斯这样做是在挑战他们的权和决策能力,是要给他们这些挡道的长们一个下马威,着他们的少爷真是成长了,知道以退为进了。

    五长老暗空的眉头微微一皱,他的眼神闪烁着狡黠的光芒。他感受到了托马斯的不满和不信任,但他是有原因的,还是他们选的人不好。
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