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    本着为股东的利益负责，陈理也不可能像以前那样随意管理。

    还好，在管理这件事情上，他的辅导员苏梅可以帮上他的忙。

    至于周小莉，这姑娘比较狠，她直接从她父亲的公司里，借了两个人过来，打算帮着陈理先把理想炸鸡的摊子铺起来。

    这时候就体现出两人的作用了，否则陈理也不至于以白菜价的价格转让股份给她们。

    其实陈理早就知道，一旦炸鸡店的规模达到某种程度的时候，他肯定是管理不过来的。

    所以招人，早就被陈理提上了日程。

    不光是新分店的员工，还有后面理想炸鸡店的一些中层管理人员。

    虽说如今理想炸鸡店只有四家店面，但是再加上三月份即将开业的五家分店，这就是九家店铺了。

    而到了四月份，五月份，理想炸鸡店的店铺会越来越多，这对于普通员工以及管理层其实都是一个压力。

    所以现在...就要招人，而且招聘甚至会一直持续下去。

    正巧此刻时值春节假期结束，很多年前辞职的人此刻正处于寻找工作的阶段，所以...此时招聘正是好时候。

    只不过当陈理回到燕京之后，第一次去燕京的人才市场之后，他直接就给整懵了。

    人...非常的多...简直多的吓人。

    毕竟这里是燕京，全国各省市的人才都纷纷涌向这里寻求发展。

    而且此时又恰逢春节假期之后的招工潮，所以...这人才市场几乎是人挤人。

    几乎每一个摊位上，都挤满了寻找机会的求职者。

    而此刻的陈理，脑子里的第一反应就是...

    “我是不是应该搞个招聘网站？”

    陈理虽然前世这时候没有在互联网上找过工作，但是他估计此刻国内应该已经有了类似的招聘网站。

    但是...受国内互联网发展水平的限制，即便有...那些网站的发展估计也不会太好。

    所以哪怕此刻搞招聘网站会比别人晚上那么一丢丢，但是...只要运作得当，追上对方绝对不是什么难事。

    再加上国内互联网发展越来越快，互联网相关行业也逐渐受到了投资者的喜好，所以...真要搞出那么一个招聘网站，基本上也是不会缺投资的。

    这就是重生带来的优势，让陈理的眼界比之这个时代的人要超前了许多。

    他知道什么样的行业未来发展前景如何，也知道什么样的行业在什么时间才会被推到风口。

    不过最终，陈理还是放弃了这个想法。

    他现在摊子已经铺的够大了，但是他自己的精力有限，根本不可能想到什么就去做什么。

    如果他真那样做，最后的结局...很难预测。

    虽然有可能陈理会成为一个别人眼中的创业天才，但更可能的是...陈理啥玩意都没搞好。

    如果真要把握每一次机会，那么陈理最终的下场大概就是......

    猝死！

    毕竟对于重生加拥有系统的他而言，这个世界给他的机会...实在是太多了。

    到时候陈理天天忙的跟头牛似的，那人生的乐趣也就没了。

    当然~机会既然出现了，那么最好就不要浪费。

    虽然陈理不在乎这样的机会，但是对于别人而言，这样的机会可是很难得的。

    所以他就把这个机会抛给了他的新任合作伙伴...周小莉同学。

    之所以叫她同学，那是因为这姐们真的还是个学生。

    她目前只是在燕京医科大学那边实习，实际上...她还没毕业呢！

    而之前陈理耍小心思，周小莉同学多少是有些不满的。

    这其实是因为周小莉是真的把陈理当成朋友对待，否则她大可不必在乎陈理的小动作。

    而陈理其实也可以不在乎周小莉的那丝不满，但是他也很无奈啊！

    他认识的那些人，有实力去做这件事情的...其实也只有周小莉。

    准确的来说，是周小莉的父亲。

    其他陈理的熟人，要么没那个实力，要么已经有了自己的事业。

    所以想来想去，最后陈理还是决定把这个主意告诉了周小莉，顺带着...挽回一下他跟周小莉之间的友谊。

    不管怎么说，如今周小莉是理想炸鸡的股东，和谐的关系对于企业的发展尤为重要。

    当然了~陈理其实也不是没有自己的心思。

    理想炸鸡在他的规划里，日后将会是一个庞大的连锁企业。

    这样的企业对于员工的需求...那可是极大的。

    如果周家真的搞出一个招聘网站，并且发展的不错的话，那以后理想炸鸡在招聘这一块可就要省不少事了。

    无论哪家大企业，招聘永远都是一个大问题，如果能把这个问题解决好，公司的运作也会轻松许多。

    “您好~麻烦问一下。”

    “我看这上面说公司会给所有员工购买五险一金，这是真的吗？”

    “您好~请问工资真的能有那么多吗？”

    “您好~我想问一下每个月休息四天，这个是怎么安排的？”

    “您好......！”

    前世的陈理，是没有经历过这个阵仗的。

    当他有资格涉及人事管理这一块的时候，那时候已经流行网络招聘了。

    而且他所工作的行业多少有些特殊，所以实际上陈理并没有真正的感受过人才市场的氛围。

    而这一次的感受......好吧~陈理其实也顾不上感受了。

    光是分发以及指导别人填写简历表，还有回答求职者提出的问题，就已经让此刻的陈理变得焦头烂额了。

    同样焦头烂额的还有周小莉，倒是苏梅对于这个场面显得有些得心应手。

    毕竟她是老师，又经历过新生报到，虽说人才市场的气氛远比新生报到来的更为夸张，但是苏梅表现的极为冷静。

    在这一点上，陈理和周小莉两个人加起来的工作效率都比不上她一个人。

    短短两个小时，理想炸鸡光是简历就受到了不下一百份。

    平均每分钟差不多就有一份简历，由此可见这人才市场里的求职者真的是挺多的。
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