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    11月15号，nba球员代表和工会执委会共同决定，拒绝接受资方的新提案，劳资谈判再次破裂，这样的消息一经发出，不少球员彻底放弃了希望，立刻选择了海外打球。

    威尔森-钱德勒、布鲁克斯、jr-史密斯、帕特里克-米尔斯等nba球员纷纷前往天朝cba捞金，对于他们这样的球员来说，赚钱才是第一目的！

    而此时在洛杉矶的训练的众人，按照惯例玩起的保留节目，单挑赛赌局，大家共同训练了这么多天，每个人的实力也都了解的差不多了，因此大多数赌局，很少能出现惊喜。

    不过李泽和杜兰特两人基本上是五五开，每次两人单挑，大家全都踊跃下注，今天杜兰特状态大好，在李泽投丢一球后，连进8球，直接逆转了胜负。

    “噢！！”

    压注杜兰特的几人顿时兴奋的嗷嗷的叫，这样的场面在这些天里其实很常见了。

    杜兰特也兴奋的拍拍手，再次开启撒钱模式，直接大喊一句：

    “今晚的酒水我全包了！”

    “干得漂亮，凯文！”

    李泽好笑的摇摇头，今年是杜兰特大合同的第1年，现在还没领到钱那，这位已经开始疯狂消费了。

    一旁的克里斯-保罗递给李泽一瓶bodyarmor运动饮料，然后微笑着说道：

    “真羡慕你们的身高，要是我能再高10厘米就好了，除非状态特别好，不然投丢一球，就有可能被逆转比赛！”

    李泽一口气喝掉了手中橙子味的bodyarmor运动饮料，然后看着手中的空瓶子，心中忍不住微微一笑。

    当年投资的小众品牌饮料今年也正式面向市场了，归功于李泽的代言，目前销量还不错。

    “比赛可不是单挑，对于球队进攻节奏的掌控，很少有控卫比你做的更好了，黄蜂队还没有售卖成功吗？”

    一提到球队的事情，克里斯-保罗也有些无奈，他也算是老倒霉蛋了。

    新赛季他打算离开球队，结果休赛期联盟直接停摆，再加上黄蜂队目前由联盟托管，他的新合同目前看起来遥遥无期。

    “得等到联盟正式公布自由市场开启，才能进行球员合同的谈判，不过目前看起来，或许还要等上一段时间。”

    众人听到保罗的话，也都七嘴八舌的问题目前谈判的进度，保罗自然不会向球员们隐瞒，再次说出了一个让大家都非常失望的消息：

    “最快也要等到月底了，就算真的达成协议，新赛季开始也要等到12月中旬了，不过资方已经有了妥协的意愿，毕竟停摆下去，肯定是双输的结果。”

    克莱-汤普森作为今年刚刚进入联盟的萌新球员，遇到这样的事情也有些发懵，这个几个月他可没少大手大脚的花钱，真要是一年打不上球，那情况就非常尴尬了。

    趁着休息的时候，克莱一脸郑重的表情向李泽抱怨道：

    “如果没有工资，我和rocco的生活将会十分困难，kayce，到时候你得帮我们一把，rocco才三个月大！”

    听到这样的话李泽忍不住嘴角一抽，自打买了那条英国斗牛犬以后，克莱简直把这个狗子当成了自己的灵魂伴侣，连吃的狗粮都要买最好的，回家第一件事就是遛狗

    一旁的阿联听到克莱的话，十分同情的说道：

    “有孩子之后生活确实不容易，球员想要照顾家庭需要花费更多的精力！”

    李泽忍不住一拍额头，打断认真吐槽的克莱，十分无语的说道：

    “如果你养不起狗子，可以把它送给我，我保证它每天都有肉吃！”

    “.”

    阿联听到李泽的话直接无语了，亏他还以为克莱-汤普森当了父亲那，外国人真会玩.

    时间很快就来到了11月末，在众多球员的期盼中，球员工会再次与资方开启了谈判。

    11月26号，双方在经过了长达15小时的谈判后终于宣布达成协议，结束了持续时间达149天的漫长停摆！

    nba联盟也正式宣布12月9日自由市场和训练营将同时开启，新赛季将在时间12月25日正式拉开帷幕。

    nba的底层球员们先是一阵欢呼，接着所有球员都不约而同的关注起了新的劳资协议，阿美丽卡的各大体育媒体纷纷披露出新旧协议的不同之处。

    相比于05年版本，新版的劳资协议将持续10年，双方均可在2017年跳出，如果按照合约，直到2022年，联盟都不会再次出现停摆的状况。

    关系到球员们工资的bri（篮球相关收入）也发生了不小的变化，05版本球员们可以得到57%的bri分成。

    而在新的劳资协议中，球员在11~12赛季拿到51.15%的bri分成，在以后球员将拿到49%至51%的分成，拿出1%的分成作为福利池奖金。

    bri与球员们的工资息息相关，基础是50%的分成，若该赛季bri超出预期的60.5%，球员分成增加；若低于预期值，球员分成减少。

    这条协议其实是球员们向老板妥协了，老板们最终还是还是笑到了最后！

    同时，契约税、特赦条款、收入分配、球队最低工资总额、奢侈税、奢侈税基金分配、自由球员和受限制自由球员等等都发生不小的变化。

    2011年新版的劳资协议与05版相比，共改变了18处细节，但总体来说虽然球员做出了一些让步，也得到了一些好处，但bri分成，则是这次最大的妥协。

    总裁大卫-斯特恩提出的硬工资帽同样没有实行下来，但联盟却对奢侈税做出了更加严厉的惩罚。

    在11~12赛季和12~13赛季，奢侈税规则和05版本相同，但之后的赛季，球队每超过奢侈税触发线500美元，都将会遭到不同的更加严厉的处罚！

    每1美元分别对应1.50美刀、1.75美刀、2.50美刀和3.25美刀等等，如果在5年内4次超过奢侈税触发线，相应的处罚比利变为1比2.50、2.75、3.50、4.25

    这样的条款一出来，湖人队和几个频繁交税的球队彻底麻了，湖人队在11年差不多要缴纳1900万美刀的奢侈税。

    而按照之后的条款来计算，这个数额将变成4468万美刀，若5年内4次缴纳奢侈税，他们的罚金将高达6458万美刀！

    奢侈税大户的球队不好过，雷霆队的老板本内特同样差点在会议上骂街了，你们全都是在针对我！

    由于bri的分成降低，球员工会自然也进行反击！

    nba联盟确定了球队工资帽，算法是bri的44.74%（05年是51%），顶薪工资帽是bri的42.14%（05年是48.04%%）。

    在分成比例下降的情况下，球员工会提出了新合同条款。

    05版拥有伯德条款的球员可以签下一份6年合约，增长率为10.5%；其他球员为5年，增长率为8%，起薪为工资帽的25%、30%或者35%，这部分要看球员的工龄。

    11版拥有伯德条款的球员可以签下一份5年合约，增长率为7.5%；其他球员为4年，增长率为4.5%，看似减少了许多，但之后球员工会又提出了附加条款。

    优秀的球员可以在新秀合同结束之后，向球队提出顶薪要求，也就是顶薪工资帽的30%！

    当然，球员必须满足以下的条件：两次及以上入选过联盟最佳第一队、第二队或第三队；两次被选入全明星先发阵容；曾拿过1次mvp（最有价值球员）奖。

    三个条件，满足其中一条，该球员就能在第5年拿到一份顶薪工资帽30%的超级合同！

    当球员工会的主席费舍尔和代表们提出这样的新合同请求之后，会议室中的众人全都看向了雷霆队的老板本内特！

    而作为球队老板的代表，小牛队的老板库班心中已经同意了这个条款，其他各支球队的老板也没有提出异议，只有在心中骂娘的本内特提出了不同意见：

    “30%的比例太多了，或许我们可以参考一下旧版的条款的比例，这种情况对于球队来说风险太大了！”

    而球员工会的代表只是微微一笑，举出了一个让人无力反驳的例子：

    “我想在座的各支球队，没人会拒绝给kayce这年轻的mvp开出一份顶薪合约，并且对于球队来说，能够以极低的价格，使用kayce这样的球员4年，已经是大赚特赚了！”

    “贪婪也要适可而止！球员们打出身价，自然就要匹配到一份顶薪合约，除了荣誉之外，大合同是绝大多数球员努力打球的动力，我们认为这样的条款非常合理。”

    史上最年轻的mvp和fmvp值得一份超级顶薪吗？

    答案是肯定的，毕竟对于球队老板来说，遇到这样的球员也算是上帝开眼了，大家巴不得直接拿合同锁死，一直用到球员退役.

    但对于雷霆队的本内特来说，如果新的合同生效，他将要面临的是3个超级顶薪.

    本内特当然知道凯文-杜兰特目前签下了一份5年8500万的超级大合同，如果新的劳资协议一旦生效，杜兰特的合同金额也会随之上涨，那将是第1个能享受到新合同的球员！

    同时普雷斯蒂也告诉过他，球队也与拉塞尔-威斯布鲁克达成了一份顶薪合同，双方初步的意向合同都签了，等到新的劳资协议生效，合同金额大概率还会增加。

    毕竟龟龟上个赛季入选了最佳阵容，还进入到了全明星，而在雷霆队拿到冠军之后，龟龟今年进入全明星阵容几乎是毫无悬念的，大合同板上钉钉.
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