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    护士长的女儿在市区内的一家中小医院找到一个收款的工作。

    这个工作尽管工资不高，也没有什么“灰色收入”，但是只需要按时上下班，又不值夜班，也不需要出力气，因此，还是很适合刚步入社会的小女生做。

    但是护士长的女儿在算账收款的时候，经常分不清“公私”的界限。

    比如有的时候，有些人来，由于没有带零钱，而她这个时候又出于好心，便从自己兜里找出零钱来付给对方，然后过后再将自己的那部分从公款里取出来。

    但是久而久之，单独的一次又一次的折腾，很麻烦。她就积攒到一定数目，再从公款当中拿回自己付给患者或者家属的找零费用。

    但是这样一来，时间久了，就难免会出现，多拿或者是少拿的情况。

    此时，她的这个习惯便被身边的人给看在眼里。

    身边人有的妒忌她出身好：从小生长在城市，父母都有工作，有医保。

    有的人妒忌她的家庭条件好：独生女，高中毕业就找到了这么清闲的工作。

    也有人妒忌她容貌好，此时，护士长的女儿已经长成了亭亭玉立的大姑娘，身材容貌都很出挑。

    或者是出于妒忌，或者是为了邀功，或者是为了帮人腾出位置，有人向领导举报了她的这种公私不分的行为。

    恰好领导来查账，护士长的女儿又有几百块钱的账对不上。

    按说这几百块钱，如果是提早发现，悄悄补上便并不算什么事情。

    但是因为平时，父母对财物系统的规则一无所知，她入职之后也没有人告诫她，指点她。

    父母也没有给她灌输一个对金钱严谨，细致的观念，尤其是涉及到金钱的工作方面更是没有太多的风险意识。

    护士长女儿就始终大大咧咧，觉得几百块钱，几千块钱，差了就补上好了，查出来也没有什么，又不是几万几十万的事儿。

    她不知道财务制度非常严格，一分一毫都都不允许有差错。

    她不知道她这样的行为往大了说就是“公私不分”。

    甚至就是说她“挪用公款”，她也无可辩驳。

    她更加不知道，世道人心的险恶，没有错处，还要鸡蛋里挑骨头，何况这么明显低级的漏洞！

    护士长的女儿便因此被开除出这个单位。

    经过了社会的第一次毒打后，护士长的女儿又经过了许多次的毒打：
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