第0481章 砸钱招人-《重生2010:我垄断了全球经济》


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    可是李睿在这方面的记忆确实有限,搜肠刮肚也只有几个很模糊的名字,甚至都不知道这几个人目前在什么公司工作。

    钱伟晨见李睿在思考,又道:而且现在搞os的公司理念各不相同,未必适合我们。比如创新工场的点心os,搞的是底层优化适配中低配置硬件,跟我们的理念完全不同。还有些os纯粹是为了捆绑自家软件做授权,抱着捞一把就走的心态。如果招来的是这种人,还不如不招。

    这也是一个问题。李睿点头。

    而且我总觉得,这类型的os没什么发展潜力。我听说mtk(联发科)最近想搞一站式解决方案,为手机厂商同时提供芯片,操作系统和软件,彻底垄断中低端市场。这个方案要是搞出来,小os都得完蛋。如果我们不是走中高端配置路线,也会受到巨大冲击钱伟晨叹口气道。

    李睿也记起来,mtk后来的确这么搞了。

    这个方案带来的结果就是,行业内有人开玩笑说只要找三个人就能成立手机公司,一个负责接洽mtk,一个负责接洽代工厂,一个负责营销客户

    要不再发动熟人帮忙?李睿问道,各大公司里地毯式的招揽一番。

    钱伟晨苦笑道:效果不会太好。

    李睿缓缓道:提高待遇呢?

    待遇并不是最主要的方面,就比如我最近招来的几个人水平都不错,如果光是用待遇来吸引,他们未必愿意加入。他们追求的是发展机会和上升通道,都是想要做一番事业的。只有理念契合,才能一起工作。

    李睿也知道,这个行业里的大牛小牛都不缺钱,钱只是考虑的因素之一,而不是决定性的因素。

    可如果是特别特别多的钱呢?

    没有人不喜欢钱,钱到了某个程度就只是数字而已,不过大部分人还远远没达到那个程度。

    对行业小牛来说,几十万肯定不算什么大钱,不足以影响他们的决定,可要是几百万呢?

    对行业大牛来说,几百万肯定不算什么大钱,可要是八位数呢?

    追求理想和做事业和赚大钱三者之间,从来就不是互相矛盾的事情,完全可以一起搞定啊。

    别的东西,李睿暂时提取提供不了,不过钱这个东西只要他想赚,就能赚到。

    既然如此,那就得发挥优势,扬长避短,把有钱这一点凸显出来。
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