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    “征召我？3月3日？商业比赛？欧冠比赛才结束，后面还有马洛卡、比利亚雷尔，怎么可能有时间去？”

    林迪挂断电话，上网查看国内的信息。

    只见微博上、各大贴吧，都是这类消息。

    这是被架住了啊。

    怎么解释？

    上辈子我没“运作”进去，这辈子打死都不想去？？

    装病？那特么西甲、欧冠比赛要不要参加？

    而且躲得过初一，躲得过十五吗？

    直接拒绝就更不现实了。

    那影响面实在太广了，先不说商业代言，舆论的唾沫星子就能杀死你。

    至少明面上，没有办法直接拒绝。

    林迪有些犯难，实在不行，只能找到弗洛雷斯，让他以俱乐部赛程密集为由出面拒绝了。（注1）

    当然，这是最后的办法。

    ……

    而在足协的上层办公室内，气氛压抑。

    巨大办公桌前的两人，面对这个办公室的主人，大气都不敢出。

    “小李，那边怎么说？”为首的人点起一支香烟，语气不善地说道。

    “主任，那边没有任何表示，您看，要不要我们主动联系一下？”右侧下首被称为小李的眼镜男，斟酌着问道。

    “嘭！”

    两人瞬间一怔。

    特别是小李，汗水立马从他的额头渗出。

    “这么多届了，难道这点规矩都不懂？以前是哪个足球学校的？规矩都不教？”

    两人相视一眼，各自沉默。

    他们早就查过林迪，但是在国内任何一所足球学校，都没有记录。

    包括各个俱乐部的青训，都不存在。

    倒是有两个同名的，但是现在还在国内，根本不是同一个人。

    见两人一言不发，主任似乎也意识到了不对。

    不过，他的脸色不变。

    “你们说说，这件事情怎么处理？”遇到问题最好的办法，就是先听听下属怎么说。

    如果说得很有道理，那就是领导管理有方。

    如果说得模棱两可，那就让他去试试。

    失败了就是下属的操作不当，成功了就是领导敢于放权，敢于尝试。

    如果说得狗屁不通，还可以发飙散会，下次继续嘛。

    “要么？主动征召？”小李想了许久，也没有什么特别好的办法。

    “好呀，那以后是不是网友点名要谁？我们就得征召谁？还有没有规矩了？”

    “之前这么多按规矩来的怎么交代？你动动脑子！”

    主任明显生气了，这个小李，要不是家里有点人脉，根本走不到这个位置。
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