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    不过，从今以后她们的身份可就变了，从国营单位的职工，变成了合资单位的职工。职工都是职工，可待遇不一样了，厂子再也不会管她们的生老病死了。

    至此，服装厂的改制风波，终于尘埃落定。

    接下来的股份谈判就简单了。只不过相对于纸厂的股权分配，这次三方的持股比例，有了一些变化。

    这次县里以服装厂的地皮、厂房和设备为股本入股，占股比例30%。港商用现金入股，也占39%，同时还拿到了经营权。剩下的31%，由河东村的企业管理公司以承包服装厂债务的方式获得。

    表面上是三方合作，股份相等，国内的股权还占了61%，符合目前合资企业要由国内控股的要求。

    实际上，唐伟东又玩了个小把戏，借用港商的身份，拿到了服装厂70%的股权，再一次实现了对服装厂的这家原本国有企业的绝对控股权。

    倒不是唐伟东多么的想赚国家的便宜，要赚也不会找个一屁股债的破厂子赚，他是真心想帮县里解决困难。

    但是，又担心把厂子交给县里，县里再派来个外行瞎指挥。耽误挣钱是小事，弄不好自己投进去的钱再打了水漂，自己这是图什么呢？有钱烧的啊？谁家的钱也不是大风刮来的！

    不得行，只能出此下策了。

    服装厂一到手，通过黄伟诚招聘的专业管理人员马上就位。

    为了避免厂里的职工刚开始不适应专业的管理，唐伟东又授意李玉英，把一肚子委屈的温厂长要了回来。

    温厂长做营销差点，但是管人还算是一把好手，由他出面负责管理职工，也让港商的人和员工之间有了一个缓冲。同时，也算是给了县里一个面子，管理层有了官方的人，他们也放心。
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