第五十七章节:股权激烈-《重生制霸科技》


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    花为另一位高管皱了皱眉头说道:“这能申请下来吗,就算我们花为申请也申请不下来”

    任老爷子也不解怎么可能批下来,但是他从王成王主任了解到,奥迪汽车制造公司已经研发出了新型发动机,实现弯道超车,至少领先国外十多年,所以任老爷子笑着自信的说道:“能,明年就会拿到批文,刚成许文伟说的时候露了一家子公司”

    许文伟开口道:“任总,说的是奥迪汽车制造公司,好像没有多少技术,之前是配件厂来着。”

    他根本就没有去查奥迪汽车制造公司,只是查一下比较靠前的子公司,发现这些子公司没有什么技术,技术全部都是实验室授权的,所以之后就没有去查了。

    “你们别小看这家子公司,就是拿着这家公司的技术在在工信部申请货款和商业用地”之后任老爷子又给花为高层讲解了一遍。

    任老爷子喝了一口茶,过了片刻之后,继续说道:“更有意思的是,他创办的华兴科技,在员工激励政策上,一定程度上是模仿我们公司的虚拟股权激励制度,只不过稍加修改了一番,一些地方甚至比较激进”

    “特别是华兴实验室几乎是按照我们公司激励模板来布置的,所有的管理层和研究人员都只拥有虚拟股权,只享受分红,实际上100%的实际股权一直都在鲁海峰手中”

    “这样的实验室架构充分体现了鲁海峰对控制权的看重,不容许任何资本染指,华兴科技只是用来吸金的工具,华兴实验室才是他的核心”

    任老爷子脸上露出温和慈祥的笑容,眼中却变得深邃无比的说道:“这是大好事,我们不应该觉得感到威胁,反而应该感到高兴,这说明吾道不孤。”

    “我恨不得大夏国这样的研发型实验室机构越多越好,这可比我的花为孤军奋战要好的多,而且我们的发展模式也得到了别人的认可,还被效仿了,这可比我们每年赚多少钱,更加有意义”

    特别值的一提的是,花为的发展模式不仅在国内,在全球都可以说是独一无二,完完全全是个奇葩。
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