第081章 上杭州府船坊-《崛起,从1900开始》


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    石灰窑场试运行的第一项工作,那就是正式招工招职员,然后进行上岗培训。

    场部在西栖乡、东铺乡、谢桥乡等范围内,到处张贴布告:招募职员和车间工人。

    优先招募有一定文化知识的人员,来担任职员。

    这次陈天华大舅家的二个表姐夫,高玉堂和江阿帆,以及小表哥薛朝根,都被应招入场。

    他们都读过好几年私塾,算是有文化的职员,尤其以高玉堂的文化程度为最高,双栖学堂毕业生。

    按后世标准,实际也就是个初中毕业生。

    但凡进来的职员,先进行为期三天的上岗培训,车间操作工人一样。

    以后是老带新,分成学徒工,三级,二级,一级工,严格定岗定薪。

    作为现代人,陈天华当然很重视上岗培训,这都由他亲自安排课程。

    培训地就在百余平方的办公室里,架上黑板,买来粉笔搞得像模像样的样样齐全。

    第一次共招聘了二十余位职员和工人,第一堂课就是厂规厂纪。

    后面是产品基本知识和煅烧实战技能。

    厂规厂纪,产品基本知识等,都是陈天华亲自编写,尽量用通俗易懂的语言表述。

    书稿还花费钱,请印刷社专业印刷。

    培训厂规厂纪,安全管理,产品基本知识等,都有他自己主讲。

    一支没有纪律的军队,是打不了胜仗的。

    煅烧实战技能,则由总技师耿继中,负责在现场边操作边培训。

    整个培训结束之后,陈天华对商行的管理职员进行了简单分工:

    吴老三担任窑场督办,相当于场长,当然是节制窑场的全部,如人事,安全,原料,生产等事宜。

    阿华出任窑场督办助理,协助吴老三。

    林根和林祥、林君三兄弟,以及部分商行员工,则单独分成立渔场。

    渔场由林根出任督办,因为下一步马上要进行围湖养殖作业和挖塘养殖。

    大表姐夫高玉堂,文化成度较高,以前他还给别人管过帐,就让他出任整个天华商行财务总管。

    成立财务室,聘请三位有做帐、记帐经验的职员担任。

    二表姐夫江阿帆和小表哥薛朝根,他们负责原料采购,验收等。
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