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    “你在办公室坐会儿，我去和他们开个会，应该比较晚，不过不会耽误咱们晚饭。”

    这厂长办公室是他们新收拾好的，宋厦还没来这儿办过公。

    苏潇潇今天自告奋勇过来就是为了给宋厦收拾办公室的。

    当然，出来放放风也是很不错的。

    宋厦晃荡了一下暖壶里的水，满满当当的，打开一看还是热的，热气腾腾的。

    再往暖壶旁边一瞅，还放好了什么干菊花陈皮之类泡水喝的东西。

    “你这秘书不错啊！很贴心！”

    宋厦并不这么觉得，眉头还紧皱着。

    “做好自己的本职工作就够了，不用媚上，这会分散人的精力。”

    苏潇潇听得好笑，“用词还挺文雅！”

    “还行，不只是媚上的事，而且收受贿赂，不良风气的事。”

    “公私要分明，这些泡水的小东西虽然小，可这要怎么算，厂子里的公费还是秘书私人出？这都不好算，不仅如此，还会造成不好的影响。”

    “这厂子的风气，管中窥豹，可见一斑！”

    宋厦说的头头是道，毫不掩饰自己对这个厂子的看法，苏潇潇对此认同又不是很认同。

    “你说的没错！”

    “不过你这领导真难伺候，给你安排到位了，你觉得人家巴结你，厂子风气不好。”

    “要是不安排，你又可能会觉得你这个新提拔上来的秘书没眼色，用的不顺手！”

    苏潇潇笑了笑，她明白宋厦现在的感受，因为之前查到的资料导致对这厂子存在一点偏见。

    人之常情！

    不过当领头羊不能有太多偏见。

    她是信奉疑人不用，用人不疑的，领导风格就是这样，而且还喜欢调教下属，给他们机会，让他们成长。

    宋厦绝对不是她这种风格，他做事的风格更偏向于狼性竞争。

    给他们很多压力，让他们能上上，不能上后面待着的那种，毕竟他经常是在一线工作，而且独行的时候还比较多。

    遇到拖后腿的容易丧命……

    如果宋厦是自己的厂子，她不会多劝什么，一个公司有一个公司的风格，这叫独有的公司文化，只要在市场中有竞争力就行。

    可现在是国营厂啊。

    这都是铁饭碗，铁岗位啊，不能辞退！如果逼着他们离开又不可行，毕竟还有工会这种组织作为工人的发声，基本的权益不能受到损害。

    可以这么说，从进入厂子有了岗位的那一刻到离世，这几十年，几乎所有事，厂子都能给包了。

    有些大厂，就像一个小社会，里面有住房，学校，医院，食堂，体育场，电影院……衣食住行基本安排的明明白白。

    而且这些国营厂不是公司，而是体制。

    体制的规则与军队、市场的规则都不一样啊。

    苏潇潇怕宋厦会吃亏，所以才劝了几句。

    “你是当领头羊的，不仅要给他们安排好，有时候还得给他们正面或负面的反馈。”

    “这又不是当皇帝，搞什么帝王心术，什么党争，或许有人行，但咱俩都不是这人。”

    “玩不来，事儿还是清清楚楚好。”
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