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    翠花摇摇头说道：“你是否想知道，我为何要升你的职吗？”

    许有志略想了想说道：“也许我昨天的答题是错的，但功夫在题外，你认可了我在营销中这样的思路。”

    翠花留下了许有志以及全员的人力资源部的员工，同时语重心长地分析道：“首先，你昨天的答题是错误的，毋庸再过多地置疑，而你在营销上，这种甲方是上帝，不顾及乙方利益的思路也并非正确。我所需要的营销人员，是必须将本方的利益放在首位的前提之下，尽力迎合甲方，其最终的目的是为本方创造利润与价值，这一点，你听明白了吗？”

    许有志似懂非懂地点点头，并问道：“我有句话，不知当讲不当讲？”

    翠花说道：“但说无妨。”

    “您基于什么原因，突然要升我的职呢？”许有志问道。

    翠花答道：“首先，你有勇力面对难题，仅这一点，我就很欣赏。引伸出去，那就是，今后公司遇到难题时，要勇于站出来，那怕是面临着丢掉现在的职位，也要奋勇地站出来，承担自己应该承担的责任。”

    翠花说到这里，许有志内心十分的汗颜。假如昨天自己不是太尿急了，也不会站出来。

    翠花继续说道：“我能一见你就能叫出你的姓名，说明我对你关注已久，你的工作业绩在本部门是出众的，这也是我决定提拔你的另一个原因。”

    许有志彻底地兴奋了，自己只是一个小小的营销员，却被总经理关注已久，仅这份荣幸，就值得他在兄弟们的酒席上，吹嘘一番了。

    许有志的神情，当然逃不过翠花锐利的目光，她提醒道：“你不用立即回答我，这次升职，只是试用，试用期为三个月。假如你在这三个月之中，没有达成我对你的期望，对不起，你将返回原来的岗位，并降一级使用，你听明白了吗？”于此同时，翠花向在场的所有人力资源部的员工吩咐道：“这一条件请加入人员调用、升职的条款当中，今后全部照此执行。”

    许有志及在场的所有人力资源部员工皆连连点头赞同。

    此时翠花笑了：“许有志，你现在还有什么话要说吗？如果没有的话，你就先回家考虑一番，明天正式答复我。”

    许有志在犹豫。

    他到底在犹豫什么呢？

    思虑再三后，许有志说道：“我，我，我，真的有一件事，向您坦白。”
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