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    “我还以为就我心里发毛，老虎吃天，无处下爪，原来我们的心情是一样的。”

    “那你以为呢？你大课长也不想想，我就上班半天，一课的情况不了解也就罢了，但是焊接工序如果不了解清楚那还得了，所以我只能从人员的稳定上下功夫，了解每个人的优点，特长，通过表演的形式，让她们知道我对她们很了解。”

    “说起来还真是，你开始对我说要请他们，参加那个特别的就职晚宴，我开始确实觉得效果不大。”

    “那也是不得已的法子，如果不能通过那种轻松的场合，和她们建立了初步关系，放在工作时间，她们也不会和你敞开心扉的。”

    “还有你咋就那么自信，她们一定会配合你工作的？”陶课长其实心中一直疑惑。

    “这个嘛，一个是我的年龄优势，给她们觉得三十多岁的年纪，有岁月的印痕，说话不会不靠谱，另一个是我放下身段的真心态度。”

    “我想不止于这两点吧？”

    “您猜的不错，还有我抓住了她们的心里诉求，这个您想到了吧？”

    “什么诉求？”陶课长不明白。

    “你忘啦，七月底是员工普遍调整薪资的时间，现在刚好是六月二十号，有四十天的考察期。”

    “你这一招，用得太及时了，利用她们都想多加一点工资的期望，来了个产量、质量大评比，让她们只能跟着你的需要来心甘情愿的付出。”

    “我可是言而有信的，陶课长，倒是调整薪资，不要亏了那些有贡献的女孩？”

    “这个就依你的想法做就是了。”

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