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    　　甚至会有不少的人因此就赶快对自己各种巴结讨好求饶。

    　　鲜有碰到那种从头到尾都摆出一副不把自己当回事的人，可以说几乎不会有这样的人。

    　　就算有这样的人，想必也多半是装出来的，一般人的话，怎么会有这样的胆量？

    　　可是这个小子，他好像是真的不一样，他真的和其他人有着彻底的差别，他们根本不是一类人。

    　　自己之所以能够接手处理今天的这件事情，是因为自己以往的做事风格给自己积累起来了一定的信任，上级把这件事情交给自己也是很放心。

    　　就是因为自己出马总是可以让别人措手不及，完全陷入自己的节奏之中，变得很被动。

    　　今天的情况特殊，上级把这件事情交给自己，就是因为今天这件事情已经产生了十分不好的影响。

    　　而在自己这个部门，感觉能够把这件事情处理好的人就只有自己了。

    　　倒并不是说其他人不可以，只不过是自己的行为思路和其他人不一样，上级认为或许这件事情交给自己来处理，也可以带来不一样的处理方式，会有不一样的结果。

    　　所以现在才让自己接管了这件事情，只不过现在这个处理问题的情况，让自己也变得有点被动。

    　　因为其他人的反应都在自己的预料之中，只要那些人陷入了对自己的各种猜测，还有看不穿的情绪，自己就可以把整个场合的节奏控制在自己手里。

    　　多年来做事做总结出来的经验，如果想让别人跟着自己的节奏走，那就必须让别人感受到人家无法反抗自己  ，无论自己做什么，他们都只有承受着的份。

    　　很简单的一个秘诀，就是做起来却并不简单，这么多年来，他也一直是依靠这个秘诀，才能够有这些机会，能够做完这一系列的事情。

    　　道理很简单，可是真的要做起来却并没有那么简单，反而还非常的麻烦。

    　　不过这也是她和别人最基本的区别，也是和别人最大的区别，别人都是秉着公事公办的心态去，很少有人能够意识到，要想处理好这种事情，必须要首先控制住全场的节奏，要让其他人都不敢对自己有什么反抗的心理。

    　　就算好不容易有人意识到了这个问题，并且向自己请教过一些秘诀，自己把这个问题给讲出来了，但是人家也根本做不到自己这么好。

    　　或者说，完完全全就弄得一团糟。
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