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    香浓醇厚的奶香，加上爽口的果肉，都让章雍心中的烦恼稍微淡了几分，“陈秃头走之前，已经把铁矿今年大部门的老业务续费敲了个七七八八，下半年一个亿的kpi，都需要咱们开发新业务。”

    一个亿，如果是在偶像剧里，不过是主角动动手指便能分分钟搞定的事情。

    但在现实生活的职场中，这些都是需要他们脚踏实地一个业务一个业务敲下来的。

    叶轻舟看着手中的文件，将其中一个被章雍漏掉签名的地方，又送了上去，见他签完才将东西收了起来。

    “轻舟，新增业务这一块，你有什么想法？”不知从什么时候开始，章雍总觉得无论工作上遇到什么问题，叶轻舟都会有让人眼前一亮的解决方法。

    “只是一个大概的想法，但还没有做出具体的策划案。”叶轻舟转身来到一旁的白板前，拿出了马克笔在上面将近期铁矿石部门做出来的产品，都一一罗列了出来，“雍哥，其实，咱们铁矿现在并不缺产品，而是缺一个相对有效的营销推广以及奖励机制。”

    “最近这段时间，我从人事那边的后台，调出了不少铁矿员工跟客户的电话记录，发现老员工还好，但不少新人本身都不清楚咱们公司有哪些产品，所以才导致他们无法向客户进行推广。”

    “所以，我想现在公司内部组织一次，产品与话术的培训，然后再办一次红【八】九月的销售激励活动。”叶轻舟手中的马克笔，落在那几个产品上。

    章雍听着叶轻舟的想法，在点头称赞的同时，也提出了自己的一些看法，进行完善补充。

    两人一聊便又是一个下午，等将大概的流程与规则都敲定下来的时候，时间已临近下班。

    叶轻舟看了眼自己手机上，顾冉承发来的几条信息，道：“雍哥，我周末回去把这次的方案再细化一下，周一上班咱们再找几个条线的负责人碰一下，我今天先把绩效给送到财务。”

    “正好我也有事去一趟煤焦，一起走吧。”章雍起身，亲自帮叶轻舟打开了办公室的玻璃门。

    叶轻舟在将东西送到财务之后，没有再回铁矿，而是直奔顶楼的总裁办公室。

    就见，身材颀长的顾冉承，正站在仪容镜前，对着镜子认真整理衬衫袖口。

    他现在身上的西装，比早上出门时那件，休闲之中又衬得他更显年轻了些。

    “怎么突然换这件了？”这套西装从面料到款式，都是叶轻舟帮顾冉承挑的，寻常的场合，他可都不怎么舍得穿得。
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