第(3/3)页

    “忙也值得啊，好歹干了活有人知道，像过去那样，干多干少都一样，我都觉得对不起我那张毕业证书了。”

    “是啊，趁着年轻，多干点活也好，起码以后也有谈待遇的资本了。”

    “有本事的吃肉，没本事的吃屎，这个老头还真敢说，我敢打赌，后勤那帮人，明天就得闹到院部去了。”

    “哈哈，那就不关咱们的事了……”

    技术人员们幸灾乐祸，在这场政策调整中利益受到损害的后勤人员可不干了。院务会上的话，包括来永嘉在设计室说的那句“没本事的吃屎”，都以最快的速度传到了后勤人员的耳朵里，一些平日里就颇刺头的后勤职工直接就炸了。

    “娘的，姓来的这是什么意思！”

    “合着咱们就是那些吃屎的，老子特喵的不干了！”

    “对，不干了，让那些眼镜自己打扫厕所去！”

    “不给他们做饭了，肉包子喂狗也不给他们吃！”

    这也是没办法的事情，任何待遇的调整，都会有人得利有人受损。在此前，设计院里后勤和行政人员的地位是高于技术人员的，他们虽然文凭低，工资不及技术人员高，但作为近水楼台，能够得到不少隐性的福利。比如说食堂的职工，打饭的时候是能够多舀半勺菜的，而车队的司机们则经常能够公车私用，以及在修车的时候拿点回扣。

    除了靠山吃山、靠水吃水的便利之外，后勤职工们还会互相给对方提供好处，从而形成一个利益均沾的特殊群体。领导们也是要食人间烟火的，不能不看后勤的脸色，因此遇到事情肯定会充分考虑后勤的利益，这又助长了后勤职工内心的优越感。

    谁曾想，上头突然空降下来一个新院长，上台伊始就拿后勤的利益开刀了，还说什么一切为设计一线服务，这可就是动了大家的奶酪了。

    第二天一早，十几名后勤职工便涌到了行政处的办公室，指名道姓要行政处长侯超出来给大家一个说法。这些人在办公楼的楼道里大声地喧哗着，与其说是要找侯超理论，还不如说是想给来永嘉一个下马威。


    第(3/3)页