第399章 投桃报礼,人只能适应社会-《我的医术能加经验值》


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    从许医生的话中,不难看出,他对周灿的期望值极高。

    将来,周灿最少也需要管理一个科室。

    只有成为一个科室的带头人,才有这个资格。

    他甚至期待周灿将来成为医院的院长。

    “护士马晓兰的事情正好可以考验一下你的团队管理能力,这件事情我就不再插手。还有,你不是一直羡慕人家的百级手术室吗?只要咱们急诊科手术室的业绩能够一直保持,估计六个月以后,娄主任就可以向医院争取了。”

    许医生又向周灿提出了一个小目标。

    急诊手术室的环境简陋,这是一个硬伤。

    很多要求较高的手术,根本没办法在这儿做。这对急诊科手术的发展肯定是不利的。

    一个科室想要申请增加设备或者手术室,甚至包括医护人员,业绩是唯一的底气。

    建设一间百级层流手术室的招标价格,通常在五十万以上。

    如果选用进口材料,造价甚至可以高达两百万以上。

    据说最便宜的层流净化手术室,造价只需35万就能搞定。

    急诊科上个月,光是周灿这一支手术团队就完成了八百多台手术。其中甚至包括58台三级手术。即便做的那些三级手术较为普通,数量摆在那儿,这已经是一个相当亮眼的成绩。

    这种业绩只要能够一直保持,甚至不需要急诊科主动开口,医院领导们就会帮着升级硬件了。

    “老师放心,我肯定不会松懈的。提个小小的要求啊,您说光有百级层流手术室还不行吧!”

    周灿涎着脸说道。

    “与手术室配套的设施?这个恐怕没办法一步到位,医院的财务那可是出了名的抠门。咱们急诊科在财务心中的形象一直都是躺平、摆烂、吃大户,让它拨款建设一个百级层流手术室已经非常不容易了。你还让它再把一些高级设备配齐,造价至少超过八百万,那就跟刨了他们家的祖坟没区别。”

    许医生说到小气的财务时,充满鄙夷。

    在其位,谋其政。

    财务管着医院的钱袋子,这个科室要钱,那个科室要钱,医院的人员工资、各种开支都能吓死人。有时候一些大战略的实施,比如大手笔的仪器采购,一台精密度高的核磁就需要几百万到两千万不等。

    一般进口的核磁共振机器大概是400-600万,国产的在300万左右。超导的1.5t机器的均价为1000万元人民币,3.0t的需要一千五百万到两千万左右。

    至于手术机器人、配套的数字科技手术室设备,价格同样恐怖。

    医院看似十分赚钱,但是也特别烧钱。

    ecmo一次的开机费用最少就是两万打底。

    哪怕是最不起眼的水电费,一个月都能吓死人。

    所以,财务不小气不行啊!

    万一把医院的钱都给造光了,发不出工资怎么办?公立医院虽然能获得国家补贴,但是自己没有造血能力,最多一两个月就破产了。

    世人只知道进医院工作,至少也是本科打底。

    想要当医生,现在基本都是研究生硕士起步。却不知道,这么多高级人才聚在一起,每个月的工资发放,年终奖,都是一笔天文数字。

    实际上,医生的工资与他们的付出、高学历、工作年限并不成正比。

    国内医护人员的工资普遍偏低。

    “咱们急诊手术室的高级设备早晚要弄齐,我也明白不可能一蹴而就。我在短期内想要实现的,是想让医院给咱们急诊科建一间内镜室。传统手术已经渐渐被市场淘汰,内镜手术有着非常多的优点。如果咱们急诊科有了自己的内镜室,以后就可以接一些微创、内镜手术的活。”

    周灿有着自己的想法。

    上个月做了那么多台手术,全是传统手术。

    他就发现,其实有些手术完全可以做内镜手术。

    至于以传统手术的方式做微创手术,更多的只是一个概念,并不实在。只有内镜手术,才能真正称之为微创。

    患者的恢复时间也会更短。

    而且内镜手术是一种大趋势。

    如果不能顺应时代潮流,急诊科别说是发展,能够存活都算是奇迹。

    “这事我会与娄主任、韩副主任一起商量,能不能成,谁也不清楚。不过有一点,你能够带领手术团队一直保持高数量、高品质的业绩,咱们急诊科申请这些基础建设时才能有开口的资格。”

    许医生犹豫片刻后,给出了意见。

    说到底,医院是所有人的医院,不是某一个人说了算。

    更不可能为某一个科室服务。

    想要更多的经费、资源,得拿出成绩来才行。

    科研成绩、学术成绩、业绩,都是硬通货。

    哪怕一个国家的财务划拨也是如此。比如某个超级大国的海军想要钱了,那就必须开着航母制造点事端,显示它的重要性。然后发表一些对手威胁论。

    只有这样,财政才会痛快的拨款。

    周灿与许医生交谈了片刻后,两人从小会议室走了出来。

    许医生直接走向娄主任的办公室,而周灿则是朝着医生办公室走去。
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