第22章 连续休克的病人-《我的医术能加经验值》


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    连着被人嫌弃了三次,周灿的倔劲早就上来了。

    进入最差的一个科室也好。

    对他的成长更有利。

    急诊科的医疗队伍较差,竞争远没有权重科室那么激烈。即便像周灿这样的新人,也能捞到大把的练手机会。

    除此之外,他心中憋着一口气,在最差的科室快速成长,更能证明自己。

    他要让那些没选他的科主任们看看,没选他是他们最大的损失。

    “我愿意。”

    周灿回答得异常坚定。

    “扑哧!”

    有人发出嘲笑声。

    周灿有些恼怒的循声望去,只见杜冷捂着嘴,表情古怪。

    估计是觉得周灿这个第一名没人要,而他这个第四名却成了最抢手的人才。然后当最差的急诊科向周灿抛橄榄枝时,周灿抢着答应,生怕没人要似的。

    强烈的反差,让杜冷觉得有些滑稽,这才嗤笑出声。

    察觉到周灿投射过来的愤怒目光后,杜冷急忙以咳嗽加以掩饰。

    这个小插曲并没有影响到几位主任继续挑人。

    再次轮到急诊科的娄主任挑人时,他选中了普通院校本科学历的金铭希。看中的应该是金铭希的工作经验与手术能力。

    复试环节,金铭希的得分是第二名,仅次于周灿。

    此人要不是笔试成绩差了点,总分排名绝对可以杀到前三。

    “好了,我们急诊科的两个名额用完,失陪了。”娄主任跟另外四位科主任打了声招呼,带着周灿与金铭希就走。

    看他这风风火火的作派,平时定然很忙。

    “我先带你们到人事科登记一下。以后你俩就是急诊科的医生了。”

    带着两人进了急诊科。

    “哟,娄主任来啦,快请坐!”

    人事科的这个女科员笑得像朵花似的。

    周灿前不久在她这里签合同时,她还摆着一张傲娇脸,说话也是高冷得很。

    再看看现在对娄主任的热情劲,真让周灿怀疑这女的是不是人格分裂?

    “给他们俩登记一下,以后归急诊科管理。这个叫周灿,另一个叫金铭希。”

    娄主任在几个大科室主任里面属于垫底的存在。

    但是在一个人事科小科员面前,绝对有份量。

    说的话也特别好使。

    那个女科员一边快速给两人登记,一边笑着道“娄主任没选个学历高点的人才呀?这期的全科规培生,研究生不少呀!”

    如果研究生的人数少,娄主任争不过其它科主任,只能选人家挑剩的,这能理解。

    可是这批规培生七成以上都是研究生学历,娄主任有两个名额,没道理一个都抢不到呀。
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