第(2/3)页

    “我都看过了，新工艺运行情况良好，岗位上的职工们反映也不错，走吧，去你办公室坐一会儿。”

    到了设在二车间的临时办公室，方翰民却尴尬了，因为临时办公室既没有多余的椅子，也没有招待用的茶水和茶具，方翰民只好把自己的椅子让出来，“袁厂长，你请坐这里，我去隔壁办公室借把椅子。”

    当方翰民搬着椅子回来的时候，车间考勤员肖敏端着一杯新沏的茶水跟在他后面，进屋后，肖敏把茶杯放到老袁面前，“袁厂长，你请喝茶。”

    刚才方翰民去考勤员办公室借椅子，肖敏本想跟他多聊几句，方翰民把情况一所，肖敏也是个很会办事的人，她马上清洗一只茶杯，沏了茶，跟着方翰民送了过来。

    老袁略感诧异，“哎哟，我坐一会儿就走，还惊动你们了。”

    肖敏离开后，方翰民坐到老袁对面，“袁厂长，我把一号生产线的投产过程和新工艺运行情况向你汇报一下吧？”

    “这会占用你很多时间，今天就不必了，咱们随便聊聊吧。”

    虽然没有详细汇报，方翰民还是把大致情况向一把手作了介绍，“投产四五天以来，总体情况还算平稳。”

    “刚才在生产线上，每个岗位我都看了看，虽然我对加氢还原的技术细节不甚明了，但生产过程的运转情况，我还是略知一二。说实话，在没投产之前，我没想到这么顺利，我甚至认为，这么超前的制药工艺，在投产过程中，即使出点问题，报废几批原材料，只要最终取得成功，都是完全可以接受的。”

    在几十年的工作经历中，老袁见证了多次新技术新工艺的工业化实践，有些技术和工艺，在试验过程中表现良好，一旦用于实际生产，就水土不服，总是存在这样那样的缺陷。

    老袁是见过世面的人，他没有那么功利，搞技术探索，必要的学费该交就得交，他特别欣赏方翰民这种敢想敢做的年轻人，即使探索失败了，只要能积累经验教训，付出的学费就值得。他认为，红星制药厂现在缺乏的就是方翰民这种人，那些科班出身的技术人员，沉稳有余，闯劲不足，对企业长远发展极为不利。

    在涉及到方翰民的问题上，厂领导班子个别成员三番五次故意为难他，袁厂长则为他主持公道，每次都力排众议，力挺方翰民，并为他的工作扫除障碍。

    方翰民的加氢还原新工艺不仅在小试中试取得了成功，将其应用于一号生产线的深度技改，投产后同样取得了成功，这令袁厂长喜出望外，他不仅更加喜欢这个既无学历又无资历的年轻人，而且感觉方翰民有点神秘莫测。

    虽然袁厂长没有给方翰民施加任何压力，但方翰民对待技术和工艺问题一向严肃，他认为工业生产不同于在实验室做探索试验，不成熟的工艺技术就不能用于生产实践。

    言谈中，袁厂长特别提到新工艺对消除废水污染的作用，“这件事对社会的影响太大了，地方政府现在非常关注环保问题，只不过因为红星制药厂是本市的利税大户，有些政策执行不到位，只要不出大事，监管部门睁只眼闭只眼，装着没看见。但这种局面长不了，作为企业，还是应该自觉把环保问题解决好，不能总是指望政府偏袒。”

    “对，解铃还须系铃人，解决环保问题的金钥匙就在企业手里，政府监管只是外因。”
    第(2/3)页