第三百八十一章 太惊喜了-《猎场风云》


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    “杰克(贾林)在没有更好人选前,先让朱莉(许静)跑跑看。”

    陈兰说:“也许她会有失误,但我更相信会有惊喜。因为朱莉已经给了我们很多惊喜,让大家对她拥有信心、充满期待。

    再说,既然是一切为平台服务,我们所有人都在,你放心好啦!”

    “行,沃尔夫。”贾林点点头:“你们别太担心我,又不是小孩子了。”

    他说完笑笑:“朱莉什么时候过来我都欢迎,不管怎么说我不是还在智心网,还是它的联合创始人么?”

    “对嘛,这话说的是!咱男子汉大丈夫做事就是要能拿得起、放得下,这才是做大事的人!”

    这话从陈兰嘴里说出来,怎么觉得有点别扭?贾林忙搓搓脸掩饰了自己的感觉。

    听他继续说:“其实我们也知道你是好样的,不过来陪你聊聊。你看,智心网现在兵强马壮这和朱莉的支持也分不开。

    她下去走一趟,各地转岗来总部学习的名单也都纷纷报上来,说明她对平台的理解力度那是真不一般!

    大魏(魏东)和托尼(赵唐)这两天已经夸了好几次,连济南那么不乐意的都扭转态度啦!好事情,你说对不?”

    “对,只要趋势对智心网有利,我个人位置在哪里并不重要。咱们的核心都是围绕平台,目标是一致的!”贾林说。

    话音刚落,就听到广播:“请集团总部的沃尔夫先生速与内线228联系。”

    228是赵唐办公室的代号,陈兰楞了下:“托尼找我,不知什么事?我先走,咱们有空再聊!”

    “哎,别忘了,朱莉回来请她先来我这里一趟!”贾林在他后面叫道,他觉得有必要和许静沟通下,看她对于交接前后有什么想法。

    陈兰挥挥手,转身匆匆往南端的办公区走去。他不知道这个时候托尼找自己有什么事,是只找自己还是也叫上了魏东或者别人?

    刚转入三条路口就碰到杨菁在第三大道路口和人说话,见到他便和那人说了句什么,转身走过来:“听到广播了,托尼找你?”

    “可不。你在忙呢?”陈兰见着杨菁就有点紧张,他知道对方和梁丹丹关系好,在她面前可不敢说错话。

    “听说要搞全员持股了?”杨菁低声问。

    “你从哪得到的消息?”陈兰很惊讶。这事只是在几个高层之间开展讨论,具体怎么操作尚未定下来,所以他没想到杨菁会问到。

    “别管从哪听的,有没有这回事?”

    “刚刚提了个说法,还没定下具体事宜,所以你要问怎么操作,我可说不上来。”

    杨菁点点头:“我就是想问,这个事是怎么说的?比方我们现在属于集团人力行政中心,那是认集团的股,还是智亚或者智心的?有没有什么限制?”

    “现在还只是提出个概念,具体怎么做大家稍等等,说不定托尼找我也为这事。”

    听他这么说杨菁不好再多问,赶紧让他过去。匆匆走了两步陈兰回过头来:“朵拉(杨菁),你这么关心全员持股,是准备好钱跃跃欲试了么?”

    杨菁“扑哧”一笑:“我可不是什么大财主,你别想来打秋丰。不过,这两年稳定下来大家手里多少有几个钱,市场冷淡谁也不敢随便投资,扔给理财或拿去炒股都没法保障收益,所以想着要是公司可以认购股份,倒可以投点,但也要看。”

    “看什么?”

    “看公司对未来的规划,是智心单独上市,还是含在整个集团里打包上市,那我们肯定也得考虑哪个方案合适,再决定投多少的问题,对吧?”

    “啊——!”陈兰点点头,对杨菁道:“原来还有说道,我明白了,多谢!”

    “当然有说道,不管谁的钱都是辛苦挣的,自然要精打细算!”杨菁笑着说完这句挥挥手离开了。

    赵唐办公室里坐着魏东、迟总、刘科和娄大胜,见他进来魏东笑道:“让你受惊了,是我找你,借托尼的办公室咱们商量下全员持股的事。”

    他话音未落就见陈兰咧嘴笑,不由地奇怪:“你笑什么?”

    陈兰把刚才来时遇到杨菁问这事的情况说了。魏东挺意外:“哟,耳报神都挺灵呀!咱们这儿还没商量,他们已经激动起来了。”

    “这事关系所有人的利益,所以风声一传出去肯定人人关心!”迟总说。

    “是好事,也是风险。”娄总意味深长地说。

    “怎么讲?”

    “娄总的意思是:这说明大家对企业前途的期待、对管理者的信任和人心凝聚,是好事;

    但另一方面策略制订、业绩结果如果低于员工期待值,人心很容易就此受到影响,所以也存在风险。”刘科解读说。

    娄大胜满意地点头:“就是这个意思。什么事都是双刃剑,看我们怎么用好它。”

    魏东沉吟片刻:“我们提出全员持股,最早只是想激励智心网员工并促进转岗工作的开展。

    但随着朱莉巡视工作的推进,我根据她从前方发回的汇报,意识到对员工的激励不仅仅是智心网的需要,而且应该放大到集团的高度来考虑。

    从这个意义上说,集团面向员工发行新股、赔给期权就成为可能,我们可以建设并使用更多工具来激励员工,不知道各位意识到没有,这对所有人而言都会是个重大的变革!”

    他说着环视众人:“所以我今天借了托尼的房间和他漂亮、舒服的长沙发,想和你们商量、商量,有没有必要这样做,以及用什么形式、做到什么程度、达到什么目的?”说完他期待地看着他们。

    “刚才和朵拉的对话可以作为例子。我们看到至少中高层干部们是很期待这事的。”

    陈兰说:“其他员工态度怎样我们需要了解。我估计,入职已经超过三年的人普遍有一定经济力,愿意拿出些积蓄来参与这件事。

    至于三年以下,有没有这个能力是问号。但朵拉的问题很有意思,我们是集团整体打包发股,还是仅仅智心网或为主?

    是只能参与所在公司,还是可以跨公司参与?这些我们得有个说法。只有定下这几个问题,我们才能向员工做详细说明或解释,整件事就更有信服性。”

    “还有,现有的合伙人怎么办?合伙人和持股员工有什么区别?合伙人会议还要不要存在……?”

    这是娄总的责任范围,他理所当然地提出疑问,而这也是今天请他来参会的主要原因之一。
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