第二百八十一章 变通是永恒的-《猎场风云》


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    齐老板摇着头深感遗憾地走了。

    临行留下句话,对赛英说:“什么时候赛老板有新想法,或者合作的意愿了,我在楼上随时恭候!”

    “人倒长得蛮周正的,好像还不死心哩!”朱茜在他身后嘀咕。

    “对谁不死心?你说他看上赛姐了?”何春霞一脸懵懂地问。

    “胡说八道什么,这都哪和哪呀?”朱茜哭笑不得地回身在她额角戳了一指头。

    俩人说着走进屋,何春霞忍不住先开口问:“赛姐,那家伙来,到底是想干嘛?”

    “想干嘛?”赛英笑笑:“想把咱们收了呗。”

    “啥?他做梦!”

    “人家才没做梦呢。”

    赛英认真地说:“原理上你一个弱女子当家,连钱都要不回来的企业,被一个英姿挺拔的大男生领导的企业吞并掉,这在人家看来还不是理所当然?”

    “他怎么知道咱们的事情?”朱茜疑惑地问。

    “这点事瞒不住的。”赛英并未具体回答,回到原来的方向上继续说:“你们看,自己弱就是要被人看不起。

    哪怕他也不过只有二十人,他也怀着一颗要吞并别人的心思。这就是市场的丛林法则。

    你说它残酷?是的,这就是现实。但残酷是对弱者的。

    所以我们到底想坐在办公室天天喊残酷,还是奋斗一把做个草原狼,然后回过头去把他吃了?

    所以凯特,咱们可以气愤,可以不服,也可以骂他,但你要做不成狼,那最后还得让人家吃,还是带着得意的笑在吃……!”

    “是啊,竞争对手才不会管你舒服不舒服、乐意不乐意。”

    朱茜看了脸色难看的何春霞一眼:“行了,当你的小母狼去吧,为了不让人吃掉……。站在这里哭鼻子也没用呀!”

    “我、我没哭鼻子。”何春霞不高兴地甩手:“我只是失望,这个世界怎么不向着好人呢?不都说好人有好报嘛?”

    “好人有好报是对的,”赛英苦笑:“问题是好人得有本事,保证自己能活到好报来临的时刻才行!

    我看,咱们还得设法开源。今天的事情提醒了我,危机恐怕不是开一次会就能解决的,咱们得有具体行动和办法。”

    “我有个提议……。”最后走进来的徐丽举手说。

    “瑞秋来了?什么提议你说。”赛英点头鼓励。

    “我昨晚想了想,咱们现在从事的猎头业务还是原来智亚的模式,基本都是年薪五十万以上的职位。

    对于智亚来说,它有自己的股东和投资人团队,可以吸纳有质量的合伙人加入,所以它把自己的职位定义这么高是没有问题的。

    换句话说,人家耗得起。可我们不行啊!咱都是拿出自己的钱来合伙,年总也不可能无限地帮我们。那怎么办?

    所以我觉得需要放低身段做事,更现实地看问题。我离职后在家操持柴米油盐,学会了有多少钱办多少事。

    如果家里收入多,你给孩子请家教、报兴趣班都可以。

    可收入少甚至没收入,那就只能开源挣钱,或者是减少这些投入、少报一两个班。

    这叫面对现实。那话说回来,咱们可不可以稍微调整自己的身段,来适应情况的变化呢?

    比如说把目标职位年薪定到十五万以上,这样是不是范围就更宽广、机会更多?机会多我们成交、回款的可能性和概率就增加了。”

    “但是,催款的任务可就更重了!”

    赛英说:“这样调整等于我们将部分rpo(批量招聘)和常说的小猎头业务也都囊括进来,这两者和大猎头之间还是有区别的。
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