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    院长分工历来的潜规则，院长只是统管，不会具体有什么分管，毕竟一把手总要让点油水出来的。

    当然你要说院长重点抓单位哪方面，这也不能算错，一把手什么都能管，还有最后的拍板权。

    像茅春木突然说要将临床拿走，科主任直接向他汇报，等于是将医院最重要的一块蛋糕给划走了。

    几个副院长都是敢怒不敢言。

    陈棋听了也皱紧了眉头，他原本想的是自己分管外科，这样能发挥他的长处，现在外科这块被茅春木拿走，他的前景有点不妙了。

    当副院长，你要往上爬是需要有政绩的，陈棋暂时的目标是起码要升到地区人民医院去。

    如果他长期不能手术，长期离开临床，做不出成绩来，上级不会动他，郭院长同样不会等他。

    同样发愁的还有外科主任边鹏飞，他是满心希望外科由了陈棋领导，外科应该交到外科医生手里，这样才能发挥出特长来。

    茅春木不是医学专业出身，原来是一个政工干部，后来四院由部队医院改制他留了下来，才慢慢当上了副院长，说到底总归是一个外行。

    临床医生们并不喜欢他，觉得他就是个马屁精，整天喊口号，一点不务实。

    现在这么一个夸夸其谈的领导直管临床工作，这让边鹏飞觉得是在乱弹琴。

    还要重点抓业务，你啥都不懂怎么抓？病人不来，难道去门口拉客？技术不能提高，手术等级上不去，你怎么提高业务？

    相比较边鹏飞的懊恼，于川东则轻松下来了，他最害怕的陈棋分管临床没有出现，那他就不用顾忌陈棋这位副院长了。

    茅春木不管会议室里众人怎么想的，开始了自己的分工安排。

    “这样，黄瑛同志已经被卫生局明确为常务副院长，就主管行政和纪检工作。”

    黄瑛50岁左右的年龄，是儿科出来的女强人，个性有点强势，之前一直跟茅春木有别风头的意思。

    原本她是分管临床的，因为懂业务比较受临床医生们的欢迎，也可以说临床科室一块是她的基本盘。

    结果现在看似升了半级，成了常务副院长，分管行政工作，其实是直接废了她，让她不能再插手临床，被高高架空了。

    果然，黄瑛眉毛一竖，“我不同意，我觉得我还是分管临床比较好。”

    茅春木看也不看她：

    “常务副院长分管行政，这是一向来的规矩，黄副院长也不好破例吧，如果有意见咱们私底下再交流，现在暂时就这么定下来了。”

    黄瑛气极，但也不敢公开吵起来，这就是政治不成熟，领导那里的减分项。

    茅春木心里轻哼了一下，继续说道：

    “除临床外，剩下的辅助科室、医务科则由副院长富伟能同志分管。”

    “副院长孙开来同志继续分管财务和基建；副院长王永军同志继续分管后勤工作。”

    四个副院长都分工明确了，陈棋有些茫然，医院除了行政、业务、后勤、财务，其他还有什么好分管的？

    难道让他看大门去？

    看大门那也是后勤别院长分管的呀。
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