第259章 中专文凭的劣势-《从1981年卫校开始》


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    “陈师兄,我打个比方,如果我们当中也有人被分配去了卫生院,你觉得我们应该怎么样才能达到你的高度,在一年内成为院长?你认为去大医院和卫生院工作哪个上升机会更大?”

    呵呵呵~~~

    不少同学都尴尬地笑了,在这个时代看来,这个问题太功利,一点都没有为人民服务的觉悟。

    “去哪里工作,其实要区分情况的,比如说去人民医院,人家很多本科生,大专生,这些大学生有文凭上的优势,学识上也相对比我们扎实,这时候我们中专生跟大学生竞争,就吃亏了。

    比如有一个科主任位置空出来了,你一个中专生和一个大学生竞争,如果你是领导,你会选谁?所以在大型医院里,中专生就会越来越吃亏,我们的文凭天然有劣势。

    而且随着社会不断进步,有更多人能走进大学,到时大学生越来越多,中专生的就业未来肯定会慢慢往下调,最终能安排去县医院就算不错了,大多数都会下基层卫生院,这是大势所趋。

    我们国家有句老话,宁做鸡头,不做凤尾。所以去卫生院没有什么不好,尤其现在去卫生院,你可能就是全院唯一几个中专生,天然的后备干部,医院有什么评优评先肯定都是你的。

    像我,我为什么一年内就能当上院长?就因为我是中专生,我有乡镇医生们没有的技术和能力,所以我能脱颖而出,我表现得很优秀,领导才会看得上我,给我加担子。

    你们瞧,两位局长可都在旁边坐着,他们可以替我作证,这不是我在自吹自擂。如果我当初毕业分配去了大医院,我可能就是个普通医生,但我去了卫生院,一下子就变成了小太阳,特别突出。”

    孙局长和邱局长都哈哈大笑起来,觉得这个说法挺有意思。

    中专生下基层,这其实是国家的一个最新政策,

    比如大型医院就那么几家,如果人人都往大医院跑,大医院人才过剩,那么每年放出来的招工名额越来越少。

    可各地医学类院校的大中专生还在不断毕业,这批人工作是包分配的,是一定要安排工作的,就业压力巨大,怎么办?

    唯一的办法就是大学生去大医院,中专生去基层县乡医院。

    当然再过10年,连县乡医院都安排不了了,索性就一刀切,不包分配了,自主择业就这时候开始。

    别人不了解情况,孙局长和邱局长做为部门主管是深刻了解的,所以心中对陈棋的格局和远见更是欣赏了。

    这时候又有个同学站了起来:

    “可是陈师兄,我听说大医院和乡镇医院的收入差距很大,你刚刚不是说了,你刚去黄坛卫生院,那边连工资都发不出来,那我们去了卫生院不是要受穷吃苦了吗?”

    这个问题可谓是一针见血。

    待遇,是最让人关注的问题,谁上班不是为了钱?难道是为了爱呀?


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